株式会社ジーニー

仕事内容

『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を事業部として掲げており、YoY70%の成長を実現することを目標としております。

BtoB SaaS事業を展開するジーニーにおいて、本ポジションは組織の中核となるポジションです。
多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多種多様なビジネスモデルの本質に迫ることもできます。

クライアント支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供する役割を担います。
また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤリティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。

具体的な業務内容の一例は以下の通りです。
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クライアント事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援
プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダーに対するプロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リスク管理）
データに基づいた多様なセグメントを加味したユーザー分析・理解促進
実施した施策の検証および打ち手の立案・実施（PDCAの推進）
カスタマーサクセスを実現するフレームの開発および業務プロセスの標準化・共有化
上記一連の提供価値と、ジーニーの事業計画の両方をビジネス観点でバランスさせるアカウントマネジメント
　
この仕事で得られる経験、魅力
■得られる経験
・事業成長を支援する戦略的なデータ活用の提案・実行経験
・ユーザー行動データや属性データをもとにした高度な分析・インサイト抽出スキル
・エンタープライズ企業に対するデータドリブンなマーケティング戦略の立案・実施経験
・LTVやロイヤリティ向上を目的とした施策設計とPDCAサイクルの実行経験
・クライアントとの深い関係構築と、提案から実行までを一貫してリードする提案力・実行力
・セールスチーム・プロダクト開発部門との連携により、プロダクト改善やサービス品質向上に貢献する経験
・将来的に、データマーケティングのスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャー／チームリーダーとしてキャリアを広げる機会

◼︎ 魅力
・急成長中の企業において、自身の提案や施策がクライアントの事業成長に直結する手応えを実感できる
・新しい手法やツールの導入・活用に積極的な環境の中で、常に最先端のマーケティングに触れられる
・「どうすれば実現できるか」を重視する風土で、自ら課題を設定し、解決に向けたアクションをリードできる
・変化に富んだ環境で、自ら業務フローを構築・改善していく経験が積め、柔軟性と推進力が身につく
・クライアントの声を起点に、プロダクトやサービスの改善に携われるため、事業全体への貢献を実感できる
・挑戦を歓迎する組織風土の中で、専門性を磨くとともに、希望に応じて人事や他部門へのキャリア展開も可能

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給

休日・休暇

完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

就業時間

10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

企業情報