株式会社ファンリード

【東京】PM/PMO(マネジメント経験者)
700万円 - 1000万円
東京都
 
職種
PMO

仕事内容

■ 募集背景
顧客の立場に立ち、プロジェクトを成功に導く支援を行います。
当社は、システム開発の上流から保守・運用まで一貫して対応しており、プロジェクトの目的・状況・課題を把握した上で、推進に必要なマネジメント業務(要件整理/課題管理/ベンダーコントロール/進捗・品質・コスト管理など)を遂行いただきます。

PMまたはPMOの経験をお持ちの方には、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、チームリードや顧客折衝・ベンダー調整の中心を担っていただきます。
案件は製造・金融・公共分野の大手企業が中心で、基本的には既存メンバーとの連携体制での支援を前提としています。

■ 詳細
<業務内容>
ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトのマネジメントをリードいただきます。
経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していただきます。
 - プロジェクト計画の策定(WBS作成、リソース/予算見積 など)
 - プロジェクトの進捗・課題・リスク管理と対応策の立案・実行
 - 顧客・社内関係者・外部ベンダーとの各種調整および折衝
 - 外部ベンダーの管理(進捗/品質/コスト)、契約・見積内容の精査
 - 定例会議・レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成
 - トラブル・重大課題発生時のエスカレーションと是正措置の実行

複数のステークホルダーが関わる中で、全体の進行と合意形成をリードする立場としてご活躍いただくことを期待しています。

<プロジェクトの一例>
■金融業:大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト(PMOリード)
プロジェクト規模:100名超、期間24ヶ月
担当領域:ステークホルダーとの調整、全体進捗・課題管理、品質レビューの設計と運営
ポイント:顧客の立場で社内の関連部署および複数の外部ベンダーを横断的に統括し、プロジェクト全体を俯瞰した推進体制の構築を主導。

■製造業:大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト(PM)
プロジェクト規模:30名、期間12ヶ月
担当領域:現行業務の可視化と課題抽出、業務プロセスの再設計、販売・受注領域へのデジタルツール導入におけるPM業務、関係部署との要件調整
ポイント:国内複数拠点における業務標準化と効率化を目的とし、部門横断での業務整理・システム要件定義を推進。SaaS型販売管理ツールを導入し、受注〜出荷までのプロセスを統合・自動化。コスト削減・納期短縮・業務属人化解消を実現するプロジェクトマネジメントを遂行。

■期待されるキャリアパス
ご経験に応じて、入社当初から主担当またはリーダーポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。
実績やスキルに応じて、以下のようなキャリアステップを描いていただけます。

・入社~1年目:主担当/リーダー
 ‐中規模以上のプロジェクトで推進主体となり、顧客・関係者との信頼構築を担う。
 ‐複数案件を通じて、横断的な推進力と成果責任を磨いていただきます。
・2〜3年目:リーダー/シニアPMO
 ‐複数案件をマネジメントしながら、後進の育成や品質マネジメントの基盤整備をリード。
 ‐顧客との長期的な信頼関係を軸に、事業貢献度を高めていきます。
・4年目以降:マネージャー候補〜マネージャー
 ‐チームビルディング・サービス設計・顧客提案など、戦略的役割への拡張。
 ‐マネジメントラインの中核人材として、組織運営にも関与いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■図書費補助制度:書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助!
■健康促進手当:喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給!
■資格取得報奨金制度:対象資格を取得した場合、15,000~100,000円の報奨金を支給!
その他にも…
■確定拠出年金制度(401k)
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■役職手当
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■e-learningシステム(Udemyほか)利用可能
■社員食堂(1食400円/ 週替わり6種類から選べる豪華メニュー)
■定期健康診断(年1回)
■出産・育児支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度
■サークル活動(補助金支給)
■各種社内イベント:全社定例会・懇親会、各部署(チーム)での食事会費用補助、リモート交流会(会社費用補助)等

休日・休暇

■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得率:女性100%・男性50%)
・介護休暇
・子の看護休暇
・健康診断休暇 等

就業時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社ファンリード

設立年月

2013年 3月

代表者

小林啓一

資本金

8,000万円

事業内容

◎ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、高い技術力でお客様の課題を解決してきました。
現在はDX(デジタルトランスフォーメーション)領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。
また太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業も新たな会社の成長の柱として力を入れています。

◎当社はAWSパートナーであり、24年5月にはアドバンストティアパートナーに昇格いたしました。
外部講師を招いての講演会や社内勉強会、さらにはAWS本社での講習会など幅広い技術・知見を高めていける環境を整えております。

本社在地

〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階

従業員数

連結・210名

企業URL

https://www.funlead.co.jp/

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