株式会社ファンリード

【東京】PM/PMO（マネジメント経験者）
700万円 - 1000万円
東京都
　
職種
PMO

仕事内容

■ 募集背景
顧客の立場に立ち、プロジェクトを成功に導く支援を行います。
当社は、システム開発の上流から保守・運用まで一貫して対応しており、プロジェクトの目的・状況・課題を把握した上で、推進に必要なマネジメント業務（要件整理／課題管理／ベンダーコントロール／進捗・品質・コスト管理など）を遂行いただきます。

PMまたはPMOの経験をお持ちの方には、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、チームリードや顧客折衝・ベンダー調整の中心を担っていただきます。
案件は製造・金融・公共分野の大手企業が中心で、基本的には既存メンバーとの連携体制での支援を前提としています。

■ 詳細
＜業務内容＞
ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトのマネジメントをリードいただきます。
経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していただきます。
　- プロジェクト計画の策定（WBS作成、リソース／予算見積 など）
　- プロジェクトの進捗・課題・リスク管理と対応策の立案・実行
　- 顧客・社内関係者・外部ベンダーとの各種調整および折衝
　- 外部ベンダーの管理（進捗／品質／コスト）、契約・見積内容の精査
　- 定例会議・レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成
　- トラブル・重大課題発生時のエスカレーションと是正措置の実行

複数のステークホルダーが関わる中で、全体の進行と合意形成をリードする立場としてご活躍いただくことを期待しています。

＜プロジェクトの一例＞
■金融業：大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード）
プロジェクト規模：100名超、期間24ヶ月
担当領域：ステークホルダーとの調整、全体進捗・課題管理、品質レビューの設計と運営
ポイント：顧客の立場で社内の関連部署および複数の外部ベンダーを横断的に統括し、プロジェクト全体を俯瞰した推進体制の構築を主導。

■製造業：大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト（PM）
プロジェクト規模：30名、期間12ヶ月
担当領域：現行業務の可視化と課題抽出、業務プロセスの再設計、販売・受注領域へのデジタルツール導入におけるPM業務、関係部署との要件調整
ポイント：国内複数拠点における業務標準化と効率化を目的とし、部門横断での業務整理・システム要件定義を推進。SaaS型販売管理ツールを導入し、受注〜出荷までのプロセスを統合・自動化。コスト削減・納期短縮・業務属人化解消を実現するプロジェクトマネジメントを遂行。

■期待されるキャリアパス
ご経験に応じて、入社当初から主担当またはリーダーポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。
実績やスキルに応じて、以下のようなキャリアステップを描いていただけます。

・入社～1年目：主担当／リーダー
　‐中規模以上のプロジェクトで推進主体となり、顧客・関係者との信頼構築を担う。
　‐複数案件を通じて、横断的な推進力と成果責任を磨いていただきます。
・2〜3年目：リーダー／シニアPMO
　‐複数案件をマネジメントしながら、後進の育成や品質マネジメントの基盤整備をリード。
　‐顧客との長期的な信頼関係を軸に、事業貢献度を高めていきます。
・4年目以降：マネージャー候補〜マネージャー
　‐チームビルディング・サービス設計・顧客提案など、戦略的役割への拡張。
　‐マネジメントラインの中核人材として、組織運営にも関与いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■図書費補助制度：書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助！
■健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給！
■資格取得報奨金制度：対象資格を取得した場合、15,000～100,000円の報奨金を支給！
その他にも…
■確定拠出年金制度（401k）
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■役職手当
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能
■社員食堂（1食400円/ 週替わり６種類から選べる豪華メニュー）
■定期健康診断（年1回）
■出産・育児支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度
■サークル活動（補助金支給）
■各種社内イベント：全社定例会・懇親会、各部署（チーム）での食事会費用補助、リモート交流会（会社費用補助）等

休日・休暇

■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・健康診断休暇　等

就業時間

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社ファンリード

設立年月

2013年 3月

代表者

小林啓一

資本金

8,000万円

事業内容

株式会社ファンリードは、システムインテグレーション（SI）・DXソリューションを中核事業とするITソリューション企業です。
業務システムやWebアプリケーションの開発をはじめ、クラウド導入、ITインフラ構築、データ活用、RPAなど幅広いサービスを提供し、企業のDX推進を支援しています。
製造、流通、金融、公共など多様な業界に対し、企画・要件定義から設計・開発・運用・保守まで一貫して対応。
さらに、自社プロダクトとして、宿泊施設向け客室タブレットサービス「Hotel DX」や、デジタルサイネージ・情報配信ソリューションなどを展開し、宿泊・観光業界の業務効率化や顧客体験の向上を支援しています。
受託開発だけでなく自社サービスの企画・開発にも積極的に取り組み、技術力と提案力を活かして企業の競争力強化と新たな価値創出に貢献しています。

■他社にはない魅力点
・受託開発に加え、**宿泊施設向け客室タブレットサービス「Hotel DX」**などの自社プロダクトを展開し、サービス企画・開発にも携われる。
・システム開発からクラウド、RPA、データ活用まで幅広いDXソリューションをワンストップで提供している。
・上流工程から運用・保守まで一貫して支援し、多様な業界・技術領域で経験を積める環境が整っている。

・AWSパートナーであり、24年5月にはアドバンストティアパートナーに昇格
外部講師を招いての講演会や社内勉強会、さらにはAWS本社での講習会など幅広い技術・知見を高めていける環境が整っている。

本社在地

〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階

従業員数

連結・210名

企業URL

https://www.funlead.co.jp/

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