株式会社CARTA HOLDINGS
【アートディレクター】クリエイティブを起点にコミュニケーションプランニング
こだわり条件
上場企業
グローバル企業
自社製品/自社サービス
新規事業
B2B
一部在宅勤務OK
フルフレックス
副業OK
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・クライアントの課題に沿ったクリエイティブ企画立案・キービジュアル開発を担うアートディレクター職
・コンテの制作・ディレクション・進行管理まで幅広い業務をお任せ
・様々な領域に強みをもったアートディレクターと案件に携われる環境
募集背景
「アート」×「コミュニケーションプランニング」の広さと深さを持ったアートディレクターを採用することで、クリエイティブプランニング領域での優位性を作り、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力も活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。
業務内容
▼概要
アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、潜在課題をクリエイティブ視点で発掘し企画立案・キービジュアルやコンテの制作・ディレクション・進行業務
▼詳細
アートディレクション
各メディアに合わせたキービジュアル開発
社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション
各種デザイン業務グラフィックデザイン
WEBデザイン（ブランドサイト・LP制作・広告用バナー）
映像制作（TVCM・WEBCMほか）
撮影ディレクション
企画書作成
提案用デザインの作成
▼組織構成 ※2025年7月時点
組織全体：約735名
今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局
組織人数：クリエイティブチーム 8名
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■福利厚生
・社内BAR：アルコールをフリーで提供
・保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳～対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■その他
サークル活動：活動運営費を会社で補助
休日・休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
就業時間
・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねる。ただし始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月
1998年 10月
代表者
宇佐美 進典
資本金
151,700万円
事業内容
CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※
https://speakerdeck.com/cartaholdings/carta-recruit-guide
本社在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、約20の事業会社を展開するCARTA HOLDINGSで、正社員として年収540万円〜1600万円の幅広いキャリアパスを描けます。フルフレックス制や副業可、一部在宅勤務など柔らかな働き方で、電通グループの顧客基盤を活かした最先端のデジタルマーケティングに携われることは、今後のキャリアの大きな強みとなるはずです。あなたの適性や希望に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
◆電通グループの顧客基盤を活かした20社の事業展開
◆年収1600万円までの幅広いキャリアパス
◆6時〜22時で自由に働けるスーパーフレックス
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◆確定拠出年金制度でしっかり将来設計
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