キャディ株式会社
仕事内容
Product Security Teamへの配属を想定しています。
主にプロダクトのセキュリティレベル向上をミッションとするチームです。セキュリティに関してオーナーシップを持ち、攻めと守りのどちらも意識しながら事業成長を後押しすることを目指しています。
2024年1月に設立し、現在はエンジニア3名が在籍しています。各プロダクトチームやコーポレートITチーム・法務と協働して業務を行っています。今後もチーム体制を拡充し、1年後には5名ほどの体制にしたいと考えています。
以下に業務例を示します。
実際の業務はこれに限定されるものではありません。
入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。
各種セキュリティ要件の定義
プロダクトのセキュリティ対策に関連する開発・運用・導入支援
インシデントレスポンスを適切に行うための環境や仕組みの立案・整備
セキュリティチェックの実施や改善のサポート（外部パートナー企業のマネジメントを含む）
DevSecOpsの高度化
インフラのセキュリティに関する設定やポリシーの監査
参考資料：
Product Security Teamの仕事とこれから（チームリーダーの山本が執筆した記事）
このポジションの面白さ・得られる経験
急成長する組織におけるセキュリティレベル向上の中心的役割を担う経験
グローバルでビジネス展開を行う組織におけるセキュリティ推進経験
セキュリティチームの立ち上げ・強化を担う経験
熱量の高いメンバーと共に課題に集中できる環境
事業会社×プロダクトセキュリティを中心に、希望に応じて幅広くセキュリティ業務に携われる環境
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【各種手当】
・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
遠方在住者は上限6万円/月を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
【社員同士の交流支援】
部活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）
チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
【成長サポート】
サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
書籍購入支援
外部研修受講費支給
【ライフイベント・ファミリー支援】
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
【その他】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇（6日間）
看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
慶弔休暇
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
キャディ株式会社
設立年月
2017年 11月
代表者
加藤 勇志郎
資本金
10,000万円
事業内容
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
本社在地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
従業員数
連結・535名
