ALL DIFFERENT株式会社

仕事内容

業務内容

組織開発における課題解決提案を実現するため、
まずは、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。
我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、
人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。
（この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。）

・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
・育成支援
・研修講師（当社研修サービスにて登壇）
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

組織体制

◆マネージャー　1名
　・30代男性、大手人材紹介会社出身、研修講師兼務（管理職・採用担当者向け）
◆メンバー　9名
　・30代男性、サービス業界特化人材紹介会社出身、研修講師兼務（若手・中堅向け）
　・30代女性、大手家電生活用品メーカー出身（営業・採用）、研修講師兼務（若手・中堅・採用担当者向け）
　・30代男性、営業職特化人材紹介会社出身、研修講師兼務（若手・中堅向け）
　・20代男性、営業職特化人材紹介会社出身、研修講師兼務（若手・中堅向け）
　・20代男性、学習塾業界出身（校舎長）、研修講師兼務（若手向け）
　・20代女性、大手電子部品メーカー出身（人事）、研修講師兼務（若手・人事担当者向け）
　・営業企画1名（30代女性、大手人材紹介会社出身）
　・アシスタント2名（20代女性、30代女性）

入社後の期待

以下の3つのことに取り組んでいただきます。
・人材紹介事業での実績の確立
・「人と組織の未来創り提案」を実現するための新たな採用事業・サービスの企画/推進
・研修講師として登壇するためのトレーニング

ポジションの魅力

・人材紹介と研修講師というHR市場において唯一無二のスキルを磨くことができ、採用と育成のキャリア形成が可能。
・人材紹介だけでなく、採用に関わる様々な新規事業を企画・推進できる。
・採用だけでなく、入社後の社員の活躍や育成までをワンストップでご支援ができる。
・事業立ち上げフェーズのため、一人ひとりが裁量を持って進めることができる。
・両面型と管理部門領域という市場においても希少性の高いフィールドで価値提供ができる。

ポジション募集背景

組織拡大に伴い、組織を牽引するコアメンバーを募集しています。
現在、人的資本経営や採用に関わるニーズが増えており、当事業も好調に案件数が増加しています。
事業立ち上げ4年目を迎え、更なる事業拡大を図るため、即戦力となるメンバーを募集しています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

［各種保険］健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／企業年金基金　　［福利厚生］退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／ 在宅制度(条件あり)／カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々)

休日・休暇

◆年間休日数：132日　※暦による変動あり(記載は2024年6月～2025年5月度実績)
　毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
　入社半年後より付与

就業時間

8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり

企業情報