シンプレクス・ホールディングス株式会社
こだわり条件
受託
アジャイル開発
一部在宅勤務OK
マネジメントあり
上流工程
仕事内容
仕事内容
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務
本ポジションの魅力
シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。
チーム体制
マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）
●カルチャーブック
https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook
●統合報告書
https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/
●新規投資家向け資料
https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/
●社員インタビュー記事
・FastGrow
https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
・Business Insider
https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/
●社員動画
https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM
●福利厚生など
https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■Business Udemy
＜その他補足＞
■マッサージルーム完備
■ディナービュッフェ無償提供
■社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
■従業員持株会
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
設立年月
2016年 12月
代表者
金子 英樹
資本金
118,900万円
事業内容
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。
本社在地
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
従業員数
連結・1,554名
年収500〜800万円の正社員として、ホールディングス傘下3社の採用戦略立案から入社後のフォローまで、採用業務の上流から下流まで幅広く携われる魅力的なポジションです。一部在宅勤務に対応し、フレックスタイム制を導入するなど働きやすい環境が整っており、社用PCの選択制やマッサージルーム、ディナービュッフェなど福利厚生も充実しています。あなたのHR経験を活かして、多彩な職種の採用戦略をリードしてみませんか？
◆年間休日120日＆フレックスタイム制で柔軟な働き方
◆社用PCはWindows/Macbook Proから選択可能
◆年収レンジ500〜800万円の好待遇
◆マッサージルーム完備で心身リフレッシュ
◆ディナービュッフェ無償提供の手厚い福利厚生
◆Business Udemy等で自己啓発支援
◆3社の採用戦略立案からオンボーディングまで担当