株式会社ラキール

人事（採用推進リーダー）
550万円 - 700万円
広島県
　
職種
人事/労務
業界
インターネットサービス、 受託サービス

仕事内容

【募集背景】
当社は2025年4月に、株式会社ラキールの100%子会社として設立しました。
親会社である株式会社ラキールでは、システム開発基盤「Lakeel DX」を開発するとともに、これを活用して「Lakeel HR」や「Lakeel Messenger」などの業務効率化システムの開発を行っています。
当社では、「Lakeel HR」や「Lakeel Messenger」などのプロダクトシリーズの開発や、新たな製品の研究開発を行います。
この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。

【業務内容】
（雇入れ直後）
新卒・中途採用 推進リーダー
　・採用戦略の企画立案
　・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）
　・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め
　・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）
　・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行
　・親会社へのレポーティング
　・その他人事関連業務

（変更の範囲）
会社の定める業務

※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。
（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）

【配属部署】
コーポレート本部
※一人目の人事専任者として入社いただきます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇　等
・年間休日日数：120日以上

就業時間

・就業時間　9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
・時間外勤務：　（平均月20時間程度）

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社ラキール

設立年月

2005年 6月

代表者

久保 努

資本金

101,188万円

事業内容

◎事業内容
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供

◎弊社の特徴
＃サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす
「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で２つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。

本社在地

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

従業員数

連結・442名

企業URL

https://www.lakeel.com/ja/index.html

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