株式会社ラキール
仕事内容
【募集背景】
当社は2025年4月に、株式会社ラキールの100%子会社として設立しました。
親会社である株式会社ラキールでは、システム開発基盤「Lakeel DX」を開発するとともに、これを活用して「Lakeel HR」や「Lakeel Messenger」などの業務効率化システムの開発を行っています。
当社では、「Lakeel HR」や「Lakeel Messenger」などのプロダクトシリーズの開発や、新たな製品の研究開発を行います。
この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。
【業務内容】
（雇入れ直後）
新卒・中途採用 推進リーダー
・採用戦略の企画立案
・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）
・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め
・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）
・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行
・親会社へのレポーティング
・その他人事関連業務
（変更の範囲）
会社の定める業務
※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。
（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）
【配属部署】
コーポレート本部
※一人目の人事専任者として入社いただきます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数：120日以上
就業時間
・就業時間 9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
・時間外勤務： （平均月20時間程度）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ラキール
設立年月
2005年 6月
代表者
久保 努
資本金
101,188万円
事業内容
◎事業内容
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
◎弊社の特徴
＃サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす
「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で２つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。
本社在地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
従業員数
連結・442名
