楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
「楽天ポイント（オンライン）」は、2020年にリリースされたサービスです。ミッションは「オンライン市場における楽天ポイント普及の最大化」です。ECサイトを運営する企業様の新規加盟店獲得から、既存加盟店に対するプロモーションなど、さまざまな企業様のパートナーとして様々な分野でサポートいたします。
新しいサービスであるため、新たな事例や仕組み作りなど、チャレンジできる環境が多くあることが魅力です。また、物販だけでなくデジタルコンテンツなどの非物販も含めた多様なジャンルの企業様と施策を講じることで、多様な業界の経営ノウハウを得ることが可能です。さらに、楽天の他のサービスとの交流も活発で、楽天グループシナジーを活かした施策にも際限なくチャレンジできる環境があります。
■部署紹介/組織構成
当サービスでは、世の中的に知名度の高いインターネット通販サイトに対し「楽天ポイント」を獲得できるサービスを導入し、ユーザーにとっての利便性やおトクさ、そしてパートナー企業様の売り上げを向上させる仕掛け作りをしていきます。
社員の構成比は、男女比5:5、30歳前後がボリュームゾーンです。
また、中途入社者も多い為、個々人の価値観を尊重するカルチャーが浸透しており働き方についてもひとりひとりの生産性によるところもありますが、業務とプライベートのバランスを取りながら、多くの社員が高いパフォーマンスを発揮しています。
■採用の背景
大手ECサイトを運営している法人クライアントにアプローチし、様々な問題や課題をヒアリングしながら、「楽天ポイント（オンライン）」サービスを中心にソリューション提案を行っていただきます。
EC市場の著しい成長に伴いサービスを拡大するフェーズにあり、共通ポイントを軸とした当社ならではのマーケティング施策によってより大きくインパクトのあるサービスに育てていきたいと考えています。第二創業期とも言えるこのタイミングで、一緒にサービスを拡大する仲間を募集しています。
■具体的な仕事内容
当グループでは、先に掲げたミッションを実現するために、楽天ポイント（オンライン）の導入パートナー企業の拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。
・サービスの利用促進および販売促進に関するコンサルティング
・パートナー企業のマーケティングの取り組み全般（戦略立案/KPI設定/企画/検証/改善案の提案など）において、データを通してサポートする
・営業担当者と緊密に連携しパートナー企業に対し、直接ヒアリングやレポーティングを行う
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・通勤手当：年2回、6か月の定期代相当金額を支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・住宅手当：独身者または主生計維持者で条件を満たした場合、東京は主生計維持者30,000 円・独身者20,000円、大阪・神戸は主生計維持者10,000 円・独身者5,000 円を支給される。
・ストックオプション制度
・退職金
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
・教育制度・資格補助：入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program、ビジネススキル研修、楽天主義ワークショップ
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇：14日～20日（※入社初年度は入社月に応じて1日～14日を入社３ヶ月後に付与。）
・サクセス休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
就業時間
09:00〜17:20
＜コアタイム＞
通常：11時～15時
楽天グループ朝会開催日：8時～12時
ペイメント朝会開催日：8時20分～12時20分
＜フレキシブルタイム＞
通常：7時～11時、15時～20時
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済関連事業とマーケティングソリューション事業です。主に「楽天ペイ」、「楽天ポイントカード」、「楽天Edy」、「楽天チェック」、「楽天ウォレット」といった多様なキャッシュレス決済サービスやポイントサービスを提供
本社在地
〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
