パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務
※下記業務内容を横断的に推進しますが、その時々の組織課題や重点施策に応じて濃淡が発生いたします。
1. 業績管理
・ 本部配下部門の業績吸い上げと変動要因の分析
・ 本部及び配下部門におけるKPIの策定とモニタリング
2. 人材開発
・ 研修や勉強会の企画から取りまとめ
・ 社内学習ツールの利用促進
3. 組織開発
・ パルスサーベイから組織コンディションの分析とレポート対応
・ 社員交流施策（キックオフなど）の企画と運営
4. 地方拠点採用
・ 新卒採用において、地元大学の就活イベントや説明会に参加
・ 中途採用において、地元メディア/エージェントの開拓や候補者との面談対応
5. その他
・ 新規事業の立案及びサポート
・ 本部長特命案件の対応
■配属部門
エンタープライズソリューション本部を横断的に企画・推進・管理する本部直轄組織内において、事業推進グループと言う組織に配属します。
グループにはマネジャーおよびメンバーが2名おりますので、そのマネジャーとメンバーと共に施策・企画をリードいただきます。
■働き方
・フレックス＆リモートワーク中心
時間や場所に縛られずに取り組んで頂けます。
※遠隔地勤務やフルリモートは不可
■ポジションの魅力
・組織貢献
各種各様な業績管理、事業推進により、本部全体のビジネス業績向上にも直結する重要なミッションです。
・キャリアパス
ご活躍をいただければ、当該グループのマネジャー（管理職)に着任いただく機会もあります。
・時間にとらわれない働き方が可能
アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・機会提供
東京・沖縄・名古屋にまたがるの四部門が対象となるため、１つの分野にとどまらず、多種多様な社員・施策に関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：支給(会社規定有)
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度 など
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、 ■各種社会保険完備、■時間外手当（全額別途支給）、■出張手当、■結婚お祝金、■出産お祝金、■傷病・災害見舞金、■社員持株制度、■財形貯蓄制度、■クラブ活動/クラブ活動支援制度、■総合福祉団体定期保険制度、■育児短時間勤務制度、■資格取得支援制度（260資格）、■e-learning研修 （約70講座）、■インセンティブ（資格取得時）
休日・休暇
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
就業時間
9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月
1979年 10月
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
事業内容
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給
・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート
・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会
様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。
【同社の特徴】
■配属面談
同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ。
※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！
■MBO制度
エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施。目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ。
※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。
■エンジニア専用の問い合わせ窓口
自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決。
※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ
本社在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
従業員数
単体・9,706名
