株式会社メディシステムソリューション
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2B
CTO在籍
一部在宅勤務OK
マネジメントあり
上流工程
仕事内容
仕事内容
既存のプロダクトに加え新規立ち上げ中のクラウドサービスの開発リードをお任せします
要件定義や基本設計、開発メンバーのマネジメント業務をお願いする予定です
※基本、現場に行くことはなく、社内や協力会社を相手に作業を進めています
【具体的な業務内容】
■要件定義
新規機能についての機能要件／非機能要件の定義をお願いします。
■基本設計
パフォーマンスや保守性を踏まえたアプリケーション設計をお願いします。
※必要に応じて移行設計も含みます。
■開発メンバーのマネジメント（数名程度）
設計担当者として、開発メンバーへの作業依頼/コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務をお願いします。
■運用ドキュメントの整備
システム稼働と運用に際して、稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書の作成をお願いします。
【開発環境】
言語：PHP
OS：Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
データベース：PostgreSQL
利用クラウド：AWS
ソースコード管理：BitBucket （git）
品質管理：BDDを基にした自動テストも実施
AI：開発言語バージョンアップ等への活用に向けてツール検討中（ Claude Cursor 等）
【チームの組織構成】
レポートライン：執行役員CTO
メンバー：6名+協力会社（専属担当11名）
マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー5名(50代システム開発経験者、30代・新卒入社、20代・未経験入社、60代・再雇用2名)
【組織の特徴・魅力】
・小さな組織のため、個々人の主体性が求められる／コミュニケーションは目に見える範囲
・保守対応時間が平日・営業時間内のため、深夜・休日対応は基本的にはなし
・出社とリモートワークとのハイブリッドスタイルが可能です（応相談）
・創業時のベンチャースピリッツが残っており、お客様や会社にとって良い取り組みや変化に対して積極的にチャレンジできる環境です。
・自社の顧客基盤だけでなく、親会社である日本経営グループの経営基盤もあり、安心して働くことができます。
■働き方
・リモートワークとオフィス勤務を組み合わせた ハイブリッド型勤務 を採用。
・業務内容に応じた柔軟な働き方が可能であり、定期的にオフィスに集まり Face to Faceでのコミュニケーション を実施。
・新しく加わったメンバーが早く馴染めるよう、先輩社員が一定期間伴走・サポートする体制を整備。
■チームコミュニケーションと進捗管理
・オンライン会議で定期的に進捗や課題を共有し、社内・社外を問わず相談しやすい環境を整備。
・Teamsでのコミュニケーションを採用し、随時、気になった内容を相談。投稿に対しても周囲からの反応やリアクションが活発（雑談チャネルなどもあり）
・チーム内でのプレゼン発表や、他部署を交えた勉強会も定期的に開催。
■キャリアパス
・年初に個人目標を設定。四半期ごとに1on1で結果とプロセスの両面から丁寧にフィードバックを実施。
・明確な職位制度があり、同一職位レンジ内での相対評価を実施。
■キャリア事例
・介護職から未経験で入社して4年でリーダー職に昇格。
・入社3年でサーバーの問題判別に責任を持てる立場まで成長。
・本人の希望に応じてエンジニア職間での他部門への異動も可能。
・一度当社を離れ他社経験を積んで、働きやすさや風土への共感から戻ってくるアルムナイ社員も在籍。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他 ：健康診断（35歳以上人間ドック）・永年勤続勤務・社内報奨制度・退職金制度・交通費全額支給
イベント：2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会
休日・休暇
【休日・休暇】
休日：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日日数120日
休暇：年間有給休暇10日～20日、夏休み・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇
就業時間
実働8時間（休憩時間：60分）
■フレックスタイム制度あり
※コアタイム（10時ー15時）
※フレキシブルタイム（始業7時ー10時／終業15ー21時）
※入社半年後、会社規定での判断となります
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社メディシステムソリューション
設立年月
2019年 1月
代表者
長井 伸明
事業内容
【事業内容】
医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売およびそのコンサルティング
病院グループウェア（CoMedix）の開発、販売
インシデント管理システム（ファントルくん）の開発、販売
病院就業管理システム（みんなの就業ⅱ）の開発、販売
訪問看護ステーション の経営およびコンサルティング
本社在地
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
従業員数
連結・38名
