NCDC株式会社
こだわり条件
フルリモートOK
フルフレックス
残業20H以内
上流工程
仕事内容
△▼おすすめポイント△▼
・トヨタ、カゴメ等大手顧客とのプライム案件多数◎
・AI・IoT・データ分析などの技術コンサルティングにも携わる◎
・完全リモートワーク＆フレックス制度完備◎
■当社について
一言でいうと企業のDX推進を支援する専門企業でございます。新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行っております。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援しております。
▼業務概要
各種方法論を用いたワークショップから事業モデルを構築し、コンサルタント・デザイナー・エンジニアとともに必要なシステムの具現化まで一元的にクライアントをご支援いたします。扱うソリューションに制限は無いため、お客様への最善の解決方法を提案いたします。
担当範囲としてはプロジェクトリードを中心に、ご経験次第でコンサルティング・開発上流工程へのアサインも可能です。
<業務詳細>
・デザイナーや各領域のエンジニアと連携をしてPJ責任者としてリード
・クライアントの新規事業の目的や目標を定義、フィージビリティスタディ、PJ計画立案、開発プロセス定義、ワークショップやディスカッションによる要件定義・基本設計のリード
・セールスと連携したプリセールス業務
▼魅力
・各業界のトップクラス、大手企業の新規事業の立ち上げ支援が多数あります。社会的にもインパクトの大きいPJを担当できます。
・客先常駐やコンサル会社の下請けなどもなく新規サービスに関わるため業界知識や柔軟な論理的発想、クライアントを動かすファシリテーションを発揮することができます。
▼働き方・制度
・フルフレックス×フルリモート勤務：労働時間管理はしていますが、時間の使い方や仕事の場所は個人に委任しております。
・切磋琢磨できる文化：エンジニア、デザイナー、コンサルタント主催の勉強会などを継続的に実施、お互いに切磋琢磨できる環境です。
・OKR制度：振り返りを定期的に実施しており、メンバーとして今後なりたい姿に基づくPJアサインを心がけております。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：確定拠出年金の制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
就業時間
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間10時間/日）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
NCDC株式会社
設立年月
2011年 3月
代表者
早津俊秀
資本金
3,344万円
事業内容
NCDC株式会社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行う、日本発のデジタルイノベーションファームです。
デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援します。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。
本社在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F（Brick Base）
