株式会社トリプルアイズ

インフラエンジニア（オープン）
420万円 - 720万円
東京都
　
職種
インフラ系 技術職（その他）

仕事内容

エンジニアの成長に合わせた案件をアサインし、キャリアアップを実現させることを目指しています。
「運用保守→設計構築」や「オンプレ→クラウドエンジニア」などのキャリアチェンジやステップアップも可能です。

当社は、確かな技術力を武器に長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきました。現在もお客様の約7割が直接取引であり、安定した基盤のもと多様な案件に携わっています。

私たちが大切にしているのは「エンジニア成長第一主義」。社員一人ひとりの挑戦と自己研鑽を全力で後押ししています。

大手SIerやエンドユーザーから寄せられる豊富な案件の中から、あなたの希望やキャリアプランを最優先に考えたアサインを実現。スキルを磨きながら、無理のない成長を積み重ねていける環境です。

＜具体的な業務例＞
●経験の浅い方
・データーセンター運用保守
　└アラートに応じた障害対応
・サーバー運用監視
　└お客様サービスに影響有無の調査
・ネットワーク運用監視
　└ネットワークのトラフィック・回線状態調査
・社内システム運用監視
　└システム定期ジョブの正常性確認

●経験者
・システム更改における要件定義などの上流工程
　└官公庁系システム更改に伴う要件定義・実設計
・オンプレミスからクラウド移行に伴う設計構築
　└金融系システム更改に伴う設計構築
・認証系統合に向けたプロジェクトマネジメント
　└複数システムの認証統合に向けたプロジェクトコントロール
・レガシーシステムから新システムへの課題抽出
　└既存システムから新システムへの改善提案

＜案件例＞
・クラウド移行に携わるサーバーエンジニア(設計・構築・AWS/Azure)
・官公庁向け 基盤更改案件(設計・構築・クラウド)
・金融機関の基盤更改プロジェクト(設計・構築・MS365)
・Ansible活用のネットワーク自動化エンジニア(設計・構築)
・エンタープライズ顧客向けNW設計・構築案件(設計・構築)
など、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。
開発環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

◆福利厚生
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

◆各手当・制度補足
通勤手当：上限月3万5000円
社会保険：補足事項なし

◆定年
60歳

◆教育制度・資格補助補足
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度

◆その他補足
・資格取得支援制度
・勤続表彰・社内特別表彰
・私服勤務可（ビジネスカジュアル）
・社内イベント・クラブ活動
・テレワーク可
・平均残業時間20時間以内
・副業申請制度あり
※将棋部や野球部など多数あり。
会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり

休日・休暇

◆休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・長期・連続休暇
・結婚記念日休暇
・勤続休暇
・産休・育休
・介護休暇

就業時間

◆勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
◆その他就業時間補足
月平均残業10時間

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社トリプルアイズ

設立年月

2008年 9月

代表者

山田 雄一郎

資本金

87,006万円

事業内容

◆事業概要
当社は、SI事業（web開発や基幹システムをサポート）、 AI事業（AI画像認証の自社開発）の２つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング（深層学習）による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています

本社在地

〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー32階

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