レバレジーズ株式会社
スキル条件
Python
こだわり条件
自社製品/自社サービス
受託
B2C
B2B
AI・IOT
CTO在籍
アジャイル開発
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
残業代全額支給
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
転勤なし
異業種転身
仕事内容
業務内容
レバテックの新規事業領域にてDX戦略やAIなどデジタル技術を利活用し、提案から開発まで一気通貫で担っていただける方を募集します。
事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み支援をしていただきます。
◎詳細
（1）提案フェーズ
・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
・提案書の作成とプレゼンテーション
・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
（2）コンサルティングフェーズ
・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
・顧客役員との折衝、組織への落とし込み
（3）調査実装・インテグレーションフェーズ
・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成
◎当ポジションで身につけられること
・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、デジタル技術を通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス：多様なキャリアを用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
◎キャリアパス事例
・ITアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・プロダクトマネージャー
・ITコンサルタント
・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者
・部長職など役職者
◎キャリアチェンジの可能性について
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
◎募集背景
従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■平均残業時間（配属事業部平均）：13時間
■リモートワーク制度あり
■昇給昇格：年2回
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
就業時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
残業時間
10～20時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Python
企業情報
会社名
レバレジーズ株式会社
設立年月
2005年 4月
代表者
岩槻 知秀
資本金
5,000万円
事業内容
URL： http://leverages.jp
事業内容
自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
【リモート率】
自社⇒650以上-700万円以上なら⇒週２までならリモートOK
受託⇒年収問わず週２リモートOK
SES⇒案件の90％はハイブリッドorフルリモ
本社在地
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
従業員数
連結・1,455名
企業URL
レバテックの新規事業で、プライム案件100%のアジャイル開発に携わりませんか？年収450～900万円の正社員として、ITコンサルタントやQAエンジニアのポジションから2～3年でリーダー昇格を目指せます。渋谷駅直結の好立地で、フレックス制・リモートワーク併用により働きやすさも抜群です。
◆プライム案件100%で上流から参画可能
◆2～3年でリーダー昇格の早期キャリアアップ
◆渋谷スクランブルスクエア24F/25Fの好立地
◆フレックス制＋週2リモートワーク対応
◆平均残業13時間で年間休日121日以上
◆昇給昇格年2回のスピード評価制度
◆確定拠出年金・資格取得支援など充実福利厚生