クラスメソッドオペレーションズ株式会社（Classmethod Operations, Inc.）
スキル条件
AWS
こだわり条件
フルリモートOK
仕事内容
■具体的な職務内容
・顧客管理
契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築・維持向上する
・業務管理
目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化
・人組織の管理
複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など
・企画立案
事業／業務のしくみ／メンバー育成など
・方針連動
顧客・上長／経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など
・リーダーシップ
Classmethod Leadership Principle（CLP）を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
■専門チームについて
クラスメソッドグループ社内の情報システム運用・構築を対応しています。
・アプリ（効率化ツール開発等）
・クラウド管理（社内システム運用・保守）
・ネットワーク
・サーバー管理
・PC機器周り設定／管理
＜環境＞
・AWS、Azure、GoogleWorkspace、Slack、Nulab、1Password、Notion、jamf、Intune、Cloudflare、GitHub等
・新規SaaS導入PoCあり
<環境構築/運用管理>
・YAMAHA NW機器（オフィスLAN）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【諸手当・諸制度等】
・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度
・時間短縮勤務制度（育児・その他）
・出社手当（一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり）
・扶養家族手当（20,000円/1人）
・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等
【教育制度】
・技術研修
・技術勉強会
・OJT制度
・資格取得補助・支援制度（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験・IPA試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助・支援
・メンター制度 等
【その他】
・社内懇親会・イベント・ファミリーデー（随時開催）
・服装自由
・フリーアルコール（業務終了後利用可）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・ストレスチェック
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（10～14日間）
・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など）
就業時間
9：00～18：00
※フレックス勤務制
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
インフラ
AWS
企業情報
会社名
クラスメソッドオペレーションズ株式会社（Classmethod Operations, Inc.）
設立年月
2011年 7月
代表者
渡邉 聖
資本金
2,000万円
事業内容
クラウド（AWS）に関するコンサルティング、設計、構築、運用
ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理（マージン率について）
バックオフィス業務のペーパーレス化・自動化・テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート
本社在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
従業員数
連結・151名
フルリモート可能な正社員として、年収650万円〜720万円というハイクラスな待遇で、エンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築けるポジションです。AWS活用の環境下で、複数チームのマネジメントや事業戦略の立案に携わりながら、充実した福利厚生や柔軟な働き方で、ワークライフバランスも実現できます。あなたのリーダーシップを存分に発揮できるステージが、ここで待っていますよ。
◆フルリモート×フレックス制で柔軟な働き方を実現
◆年間休日125日＋年末年始10〜14日の充実休暇
◆AWS認定試験は合否問わず受験料全額補助
◆在宅環境整備費として入社時に5万円支給
◆通勤手当は月額4万円まで全額支給
◆企業型確定拠出年金でしっかり将来設計
◆産休育休、時短勤務など充実の両立支援制度