株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
仕事内容
■募集背景：弊社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※1.キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点
仕事内容 / Job Description:
ハンドコーディングを中心とした車載向け組み込み開発案件を含む、インドキャプティブセンターでの開発推進をブリッジエンジニアとして携わっていただきます。AIツール導入後の開発・評価フローの再設計、およびその品質確保のための体制作りにも携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理・報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援
■主な対象となる業界
・自動車OEM/サプライヤー
■対象工程
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト
■組織構成
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者＿企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）
・技術・品質管理担当：1名
・営業担当：1名
・ブリッジエンジニア：3名
■この仕事の魅力
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・通勤手当
・住居手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
・「自己実現制度」
・役職手当
・資格手当
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・テクノプロ・グループ従業員持株会
・財形貯蓄
・EAPサービス
・社内クラブサークル活動支援
・慶弔見舞金等
休日・休暇
・年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
・週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社 時休暇
・災害時休暇
就業時間
9:00～18:00（60分休憩）フレックスあり
コアタイム：11：00～14：00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月
1997年 6月
資本金
10,100万円
事業内容
株式会社テクノプロ・デザイン社は、技術コンサルティング・研究開発（R&D）・設計開発を中核事業とする総合エンジニアリング企業です。
機械、電気・電子、組込みソフトウェア、ITシステム、AI・データサイエンスなど幅広い技術領域で、大手メーカーやIT企業の製品開発・DX推進を支援しています。
構想・要件定義などの上流工程から設計、開発、評価・解析まで一貫して携わることができ、自動車、航空宇宙、半導体、医療機器、通信など多様な業界で最先端技術に触れられることが特徴です。また、自社の技術センターや研修機関「テクノプロ・ラーニング」を活用した教育体制を整え、AI・クラウド・データサイエンスなど先端分野の人材育成にも注力。高度な技術力とコンサルティング力を融合し、企業のイノベーション創出と社会課題の解決に貢献しています。
■他社にはない魅力点
・機械・電気電子・IT・AIなど幅広い技術領域をカバーし、業界横断で多様なプロジェクトに携われる。
・技術コンサルティングから研究開発・設計・評価まで上流工程を含めた一貫した開発に携われる。
・自社研修機関「テクノプロ・ラーニング」や技術センターを活用した教育制度が充実しており、AI・データサイエンスなど先端技術を継続的に学べる環境が整っている。
本社在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
従業員数
連結・7,873名
