株式会社テンダ
仕事内容
以下３つの製品が主力の自社プロダクトとなります。
■Dojo：
マニュアル作成工数を最大98％削減する、革新的なマニュアル＆コンテンツ作成ソフトです。
普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。
■Dojo ナビ：
操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。
■Dojo ウェブマニュアル：
スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。
更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。
生成AI機能によるマニュアル自動作成機能も実装しており、より効率的に高い精度のマニュアルの作成ができることでマニュアル改善、ひいては業務改善に活用できます。
今後は、テンダのシリーズ製品やマニュアル領域のノウハウに加え、新たにテンダグループに加わったAIソリューションを強みとする「株式会社Almondo」とのシナジーを活かし、最新技術を取り入れた新たな取り組みにも積極的に挑戦してまいります。
募集背景
全国の自治体DX化が急速に進む中、現場ではシステムを「導入すること」だけでなく、「使いこなすこと」が強く求められています。テンダのマニュアル作成ツール「Dojo」を通じて、職員のITスキル定着や業務引継ぎを支援し、自治体職員の働き方を変革させています。
現在は自治体DXのニーズ拡大にともない、全国の販売パートナーとの連携をより強化し、各地の自治体への導入をさらに推進するフェーズに入っています。
今回の募集では、新たな販売代理店の開拓や関係構築をご担当いただきます。
地域や業種の特性を踏まえながら、パートナーとの協業体制を構築し、提案支援や導入フォローまでを一貫してお任せします。既存の枠にとらわれず、地域の声に寄り添いながら、新たな市場を切り拓いていただくことを期待しています。
仕事内容
国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトとした自社のパッケージ製品の自治体向けパートナー営業をお任せします。
Dojo既存パートナー一覧
https://tepss.com/partner/
※上記は既存パートナーで、自治体向けパートナーは新規開拓中です。
具体的な業務内容
・自治体に特化したDojoのパートナー販売体制の設計・推進
・地域に根差した代理店の開拓・契約交渉
・パートナー支援（トレーニング、営業資料提供、商談同行、共同提案書作成）
・代理店KPIマネジメント（売上・商談進捗・ナレッジ共有）
・製品・導入事例を活用した販促企画
働き方
全国各地の自治体や代理店の訪問、展示会出展等で、多いときは週1回のペースで出張が発生する可能性があります。
公共交通機関の利用に加え、レンタカーで移動いただく場合があります。
出張以外の勤務では池袋オフィスへの出社・リモートワークを組み合わせたハイブリッドワークとなります。
※出張にかかる移動交通費、宿泊費は全額支給いたします（前払い可）
※直行・直帰OK
出張手当
・宿泊出張 １日 1,800 円（8 日目以降 900 円）
※1泊2日の場合、3,600円
・日帰出張 １日 2,800 円
やりがい・魅力
本ポジションは、単なるプロダクトの営業ではなく、パートナーとともに“売れる仕組み”そのものを構築し、自治体という日本の基幹インフラのDXを支えていく重要な役割です。
現場の声をもとにした提案・展開が求められるため、裁量を持って主体的に動けることに加え、経営層とも近い距離で事業成長に関わることができます。
また、地域の特性に応じた導入支援や運用提案を行うことで、「地域にインパクトを与えるビジネス」を育てていく実感とやりがいがあります。
自治体営業ならではの商習慣や課題解決ノウハウが自然と身につき、キャリアの幅を広げていけるポジションです。
配属組織
■Techwiseコンサルティング事業本部 自治体DX推進局（1名）
現在、事業責任者伴走のもと、局長1名でプロジェクト立ち上げ～推進まで担っています。
少数精鋭の新規プロジェクトに参画することができる、貢献度高いポジションです。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
加入保険
完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
各手当
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
休日・休暇
休日
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
就業時間
所定労働時間：8時間 （9:00～18:00）
休憩60分
※時差勤務・在宅勤務可
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社テンダ
設立年月
1995年 6月
代表者
小林 謙
資本金
31,800万円
事業内容
■2021年6月上場(現:スタンダード市場)
■『AWSコンサルティングパートナー・セレクトティア』に認定
■『博報堂プロダクツテクノロジーズ東北』博報堂プロダクツ×テンダの有限責任事業組合。東北をITの側面から支援。
本社在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
従業員数
連結・387名
企業URL
