株式会社テンダ
仕事内容
■ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案
■AI、RPA、などデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズした
ソリューション提案・クロージング
■社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら
顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進
当ポジションの魅力
●提案内容の幅広さ：
配属先の事業はオープン系システム/アプリ開発をメインで取扱っていますが、お客様の課題・ニーズに応じてラボ型開発、月額のコンサルサービス、自社パッケージによるソリューション、Microsoftソリューションなど、裁量を持ち幅広くご提案いただけます。
●AIによる高付加価値提案が可能：
AIの研究・開発を強みとするグループ会社Almondと連携しAIを取り入れた提案を推進。お客様への付加価値をさらに高めるチャレンジをしています。
●柔軟かつ裁量のある提案が可能：
大手企業のような分業制・縦割り業務ではないため、組織の壁を感じることなく、各所と連携を取りながら幅広い提案を行うことができます。
●長期伴走型のコンサルティング
テンダのコンサルティングは、実態を可視化したうえで定量的な業務分析を行い、投資効果をご提示しながら提案。システム導入後も、インタビューやツールによる定期的なモニタリングを実施し、結果を分析して新たな課題と解決策をご提案するため、
クライアント様との継続的なコミュニケーションにより、長期的に伴走することが可能です。
中期的ビジョン
持続的な事業成長を続けるために、以下のような部門体制を目指しています。
└ 弊社が持つ課題解決価値を明確化し、営業行動に組み込み成功パターンを作ること
└ 市場動向や顧客の業務分析などデータ分析を行い、営業戦略を構築する
└ 営業、マーケ、エンジニア部門が連携する組織的なアプローチ
└ これらを実現可能な人材の確保・育成、オペレーションの標準化、ノウハウ共有
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
加入保険
完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
各手当
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
休日・休暇
休日
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
就業時間
所定労働時間(8時間)
9:00-18:00(休憩60分)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社テンダ
設立年月
1995年 6月
代表者
小林 謙
資本金
31,800万円
事業内容
■2021年6月上場(現:スタンダード市場)
■『AWSコンサルティングパートナー・セレクトティア』に認定
■『博報堂プロダクツテクノロジーズ東北』博報堂プロダクツ×テンダの有限責任事業組合。東北をITの側面から支援。
本社在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
従業員数
連結・387名
企業URL
