株式会社ディーバ
仕事内容
【会計コンサルタント/高い専門性を発揮したい方大歓迎】実務目線で提案～実務の落とし込みまで一気通貫した業務マネジメント/7期連続20％事業拡大
【業務概要】
会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入など「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。
【業務内容】
■魅力/特徴
◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社へのシステム提供実績を通じて、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）に手が届く」という点がディーバ独自の強みとなります。
・実務ベースの提案とその後の実運用まで携わり、"お客様の現場/実務目線"での支援ができる
・提案～実務まで実行まで一貫して担当できるため、お客様と二人三脚で課題解決に取り組める
・より深くお客様に入り込み"長期的にお客様の事業発展を支えること"にコミットできる
■詳細
会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。
①現状整理
・実態の把握/現状のヒアリング
・組織/会社運営理解
・課題抽出/検討など
②構築
・専門的な知見を活用した仕組みの構築
・アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元
③テストラン/実運用
・仕組みのテスト運用を対応
※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。
≪課題一例≫
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など
■社風
・部署構成：11名（約半数が公認会計士）
・年齢層：20代前半～40代まで幅広く活躍中
・雰囲気：非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。
■キャリアパス
・会計のスペシャリストとしてステップアップ
・会計コンサルティングサービス部のマネジメント
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
その他福利厚生
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5,000円）
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
10日
備考
・完全週休2日制／土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
ほか
就業時間
9：00～18：00
専門職型裁量労働制、もしくは管理監督者クラス相当のオファーを想定しています。（部門および職位による）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ディーバ
設立年月
2017年 8月
代表者
永田玄
資本金
10,000万円
事業内容
株式会社ディーバは、『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり
1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。
現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、
専門分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供しています。ソフトウェア製品は累計約1,200社の導入実績があり、
BPOサービスは約200社に提供しており、これら2つのソリューションを保有していることが、ディーバの価値となっています。
このソフトウェア製品で培ってきた顧客資産を活かし、BPOサービスの中で得た知見をもとにソフトウェアをよりブラッシュアップし、企業価値向上につながる連結決算開示を提供してまいります。
本社在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階
従業員数
グループ合計・425名
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