株式会社電通総研テクノロジー

【大阪】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー（マネ
600万円 - 900万円
大阪府
　
職種
PM/PL

仕事内容

電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。

【職務内容】
保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。

【当ポジションの魅力・得られる経験】
● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい
人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。

●成長を支援する環境
　・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム
　・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚
　・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン
　・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ

【電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは】
電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞
https://www.dentsusoken.com/positive/

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【加入保険・福利厚生・その他】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

休日・休暇

【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
※年間平均有休取得日数12.5日　
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

就業時間

□勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社電通総研テクノロジー

代表者

中川 雅昭

事業内容

人とテクノロジーでデジタル社会を支える
電通総研テクノロジーは人や社会が抱える課題解決に向けた挑戦を続けるお客さまに、システムの開発から保守・運用やITインフラの構築、セキュリティ関連のご支援など、幅広いITサービスをワンストップで提供しています。
継続的な支援を通じて、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、デジタル社会の持続的発展を支えてまいります。

・システム開発、保守・運用ビジネス
お客さま企業の業務を支えるアプリケーションシステムの開発はもちろんのこと、
導入後のアフターフォローまで、ITライフサイクルを総合的にサポートしています。

・ITインフラ/セキュリティビジネス
企業や社会のデジタル化、IoT化を支える高信頼のIT基盤やDX時代に対応した
幅広いIT基盤の設計・導入、調達をご支援しています。

本社在地

〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

従業員数

連結・1,239名

企業URL

https://www.t.dentsusoken.com/

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