株式会社AGEST
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
仕事内容
『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。
(※)次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発/テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。
【職務概要】
当社が懇意にしているクライアントからの要望で、今後益々加速するMaaS事業を中心としたモビリティサービスを展開するナショナルクライアントのプロジェクトにて活躍を期待します。
BEVや自動運転など車載電子システムは日々進化しており、その品質保証は複雑化かつ重要度を増しています。新型車の生産開始に向けて、車載電子システムの品質保証計画を立案し、それに必要な組立・検査の工程/設備を準備する業務を行っています。
国内・海外の生産現場で利用される、電子システムを高品質でお届けすることを使命とするプロジェクトとなります。
※弊社の技術アドバイザーでもある高橋寿一が、クライアントとの全体PMとして活躍しているご支援プロジェクトの増員メンバーとしての活躍を期待します。
【職務内容】
・完成車における電子システムの品質保証計画立案と工程設計、設備開発、生産準備業務
・新型車立ち上げにおける、電子システム部品の品質保証
・上記、電子システムの完成車における検査設備プログラム開発の仕様検討
【具体的には】
いくつかの想定プロジェクトに対して、ご希望を元に配属を検討します。
◆組込系開発の非機能要件改善活動
・SLO/SLIに基づく非機能品質の作りこみ支援
・上記実現に向けた静的コード解析（コードレビュー）の支援
◆プロダクト品質の横断的改善活動
・社内で進行中の内製開発の横断的品質モニタリング
・モニタリングの結果を元としたプロセス改善提案やルール整備
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
※リモートと出社のハイブリッド勤務推奨（業務によっては要出社）
休日・休暇
【休日・休暇】
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日：120日程度
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社AGEST
代表者
二宮 康真
事業内容
配属部署
システムインテグレーション事業本部 インフラソリューション部 クラウドインテグレーショングループ
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業
本社在地
〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
企業URL
QAの専門知見を活かし、年収600〜1200万円と高待遇で正社員として活躍できる環境です。テスト自動化やTDD導入など、最新のQA手法を駆使しながら、前年比160%成長中の事業フィールドで幅広いソリューションを提案できます。一部在宅勤務にも対応し、ワークライフバランスを重視した働き方で、あなたのQAスキルを存分に発揮してみませんか？
◆年収1200万円までの高待遇で安定キャリア
◆前年比160%成長のQA市場で活躍
◆フレックスタイム制でコアタイムなし
◆年間休日120日でプライベート充実
◆在宅勤務手当で快適リモートワーク
◆扶養手当で配偶者・子それぞれ支給
◆バースデー休暇など豊富な特別休暇