パーソルクロステクノロジー株式会社

★GS【ServiceNowエンジニア】【自社グループ向け開発】パーソルキャリア
470万円 - 980万円
東京都
メトロ有楽町線 豊洲駅

こだわり条件

上場企業

B2B

一部在宅勤務OK

フルフレックス

残業20H以内

マネジメントあり

未経験OK

英語を活かす

職種
開発系 技術職(その他)
業界
SES・Sier・Nier

仕事内容

■グループソリューション本部
【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】
グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部/リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。
リクルートメント系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。

【職務内容】
■概要:
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている内販部門となります。
■詳細:
顧客・協働体制
パーソルグループ各社の事業部/情報システム部門/開発チームと上流から並走し、要件定義〜PoC〜本番導入〜保守運用改善を一気通貫で推進

【業務内容】
▼ServiceNowの関わるエンジニアリング領域すべて
 ・ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ・保守運用
 ・顧客対応(要件ヒアリング、システム提案、企画サポート、課題解決等)
 ・システム開発部門や関連会社との折衝
 ・継続的な改善と最適化提案、障害管理/対応
 ・プロジェクト管理/チームマネジメント
 ※個々のスキルや役割に応じて業務を担っていただきます。
■開発環境:
 ・Flow Designer
 ・Business Rules
 ・Server Script/Client Script…等
 ・主要言語はHTML/CSS/JavaScript

【やりがい/魅力】
・ITSM/ITOM/CSMなど最新モジュールに触れ、開発~保守まで一気通貫で担当するため、
 ServiceNowエンジニアとしてスキル・市場価値を高めることができる
・グループ企業ならではの近い距離感で、直接対話をしながら自分のアイデアをすぐ形にできる
・自身の手がけたサービスがパーソルグループを支える存在となり、その価値創出に直接貢献できる
・顧客伴走で信頼を築き、社員・顧客の体験向上に貢献できる

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、在宅勤務手当(1日250円)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)、Udemyの学び放題アカウント付与、e-learningシステムPALMS提供

休日・休暇

完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)

就業時間

9:00~18:00

残業時間

20時間程度

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

設立年月

1979年 10月

代表者

正木 慎二

資本金

49,500万円

事業内容

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給
・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート
・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会

様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。

【同社の特徴】
■配属面談
同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ。
※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます!

■MBO制度
エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施。目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ。
※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。

■エンジニア専用の問い合わせ窓口
自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決。
※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ 

本社在地

〒163-0451  東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

従業員数

単体・9,706名

企業URL

https://persol-xtech.co.jp/

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