ワークスアイディ株式会社
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
時短勤務OK
学歴不問
仕事内容
＜仕事内容＞
人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般として
採用・インサイドセールス・バックオフィス・スタッフ管理など多岐に渡る領域を担当する部署での募集です。
今回のポジションで主に担当いただきたい業務は以下です。
・スタッフの採用面接業務
└メインは大阪の採用担当（勤務場所は東京または大阪のいずれかを選べます）
採用人数は、大阪単体5～10名程度/月、大阪＋広島＋福岡の西日本合計8～12名程度/月です。
・スタッフの集客関連業務全般
└求人媒体の管理画面操作や原稿作成など。
指示に従って行動する事務処理担当者ではなく、「どうしたらもっとエントリーが集まるか？」を自分で考え自分で実行できる方を期待します。
└Instagramを中心としたSNSでの集客にも携わっていただきます。
・西日本の採用業務全般
└メイン担当は大阪ですが、大阪・福岡・広島を統合して西日本としてまとめていますので、各エリア担当と連携して西日本全体の採用数達成に貢献いただきたいです。
・ほか、部署全体のサポート全般
└サブ的に採用業務以外にも携わっていただく可能性があります。
原則デスクワークで営業活動などはなく、外出もほぼありませんが、
ご自身が採用された方の入社後フォローや、キャスティングする案件の把握のため営業同行などはありえます。
目的達成のために業務を選り好みせず前向きに取り組んでいただける方を希望します。
＜業務詳細＞
・採用面接（原則オンラインのWEB面接）
・集客手法の企画・立案・実行（どういう原稿内容にしたらより集客ができるか？の案出しなど）
・求職者との対面、電話、メールでのコミュニケーション（内定連絡など）
・人材紹介会社、求人媒体との電話、メールでのコミュニケーション
・採用関連数値の集計（月次や媒体ごとのエントリー数、内定受諾数など）
・スタッフ管理（データベースへの情報入力など）
・営業担当との連携（案件の詳細やマッチングについてなどのコミュニケーション）
・ほか、部署内のサポート全般
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（社内規定あり）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当(残業が40時間を超えた場合)
■役職手当
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■フレックスタイム制度（正社員のみ）
■テレワーク導入の勤務先あり
■定期健康診断
■社員持株会（正社員のみ）
■ベネフィットワン（正社員のみ）
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
■完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜⽇）、祝⽇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■⾃⼰研鑽休暇（3⽇）
■年末年始休暇（4⽇） など
※フレックスタイム制度も導⼊しております（社内規定あり）
就業時間
原則9:00~18:00、休憩1時間
フレックス制あり、残業あり、月10時間程度。
20時間以内残業代込、20時間を超過した分は全額残業代を支払いますが、原則超過はいたしません。
ただし求職者都合にて採用面接対応のため20:00頃まで業務いただくこともあります。
残業時間
※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
ワークスアイディ株式会社
設立年月
1999年 7月
資本金
18,426万円
事業内容
RPA導入支援「RoboRoid」
可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」
ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES（詳細）
IA（インテリジェントオートメーション）
データサイエンス（詳細）
ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」
業務請負（インソーシング・アウトソーシング）
人材派遣事業（一般派遣・紹介予定派遣）
人材紹介事業
採用支援（適正診断テスト「FORTUNA」）
本社在地
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