株式会社カオナビ
仕事内容
【業務内容】
開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当
テスト計画・設計・実施・報告など一連のテストプロセス業務
チームと協働しながら、品質リスクを把握し、対策を立案・実行
ふりかえりやプロセス改善提案など、チーム全体の品質向上活動への参画
【ポジションの魅力】
大規模プロダクトでのQA経験
100名以上の開発組織の中で、品質保証の専門家としてスキルを磨ける環境
開発チームの中で、共にプロダクトの価値向上に貢献していくという一体感 - 「全員で勝ちに行く」「顧客より顧客を考える」の体現
プロダクトやビジネスへの深い理解を通じて、事業成長にコミットできる環境
AI活用やテスト自動化など、モダンな技術の習得 - 「会社を使って成長する」の体現
常に問題意識を持った、自律的な改善活動 - 「仕組みを磨き続ける」の体現
■この仕事で得られるもの
急成長SaaSプロダクトの品質保証を通じて、QAエンジニアとしての専門性を高められる
開発チーム全員が品質を意識する文化の中で、上流工程から品質に関与できる
テスト自動化やプロセス改善など、自ら仕組みを作り推進する経験
タレントマネジメント領域のドメイン知識を深く習得できる
▼参考サイト
QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/quality-assurance-engineer-211224/
【直近過去事例】
社内の”声”を見える化する新機能「インサイトファインダー」を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240926/
スキル管理に特化 新機能「アビリティマネージャー」を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240307/
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
スキル＆キャリアサポート制度
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
就業時間
・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社カオナビ
設立年月
2008年 5月
代表者
柳橋 仁機
資本金
101,827万円
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)
＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
本社在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
従業員数
連結・252名
