京セラコミュニケーションシステム株式会社

【京都】ファクトリーソリューション事業部ＰＬＭ・ＳＣＰ・ＭＯＭ
1000万円 - 1500万円
京都府
　

こだわり条件

副業OK

職種
サーバーエンジニア
業界
SES・Sier・Nier、 受託サービス

仕事内容

事業紹介
2024年10月より編成された新組織となります。
製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の
デジタル化の推進を行っています。

現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、
今後は外販展開を行っていく計画です。

配属先構成
事業部全体では約50名が在籍しています。
PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。

業務内容紹介
①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
③MOMソリューション「Siemens Opcenter」

上記①～③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。

シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、
各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。

導入事例
京セラグループへの導入事例
・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円）
・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円）
・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

役割給　　　：役職に応じて支給
時間外手当　：実績に応じて支給
住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
在宅手当　　：300円／日
家族支援手当：子一人当たり16,000円／月
通勤手当　　：出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）
その他　　　：営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など

副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり）
資格支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）　など

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇　など　
※年間休日125日
※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり

就業時間


8:45～17:30　※勤務地により異なります。
フレックスタイム制：有※
短時間勤務制度　　：有※
※上記いずれも小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通う
お子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

担当アドバイザーからのコメント

製造業向けERPの導入コンサルタントとして、年収600万〜1000万円の正社員として活躍できるポジションです。週4日までの在宅勤務に加え、副業も可能という働きやすい環境が整っており、マネジメント・スペシャリストの2つのキャリアパスから自身の志向に合わせた成長が実現できます。あなたのERP導入経験を活かして、製造業のDX推進に貢献してみませんか？

◆年間休日125日＆週4日在宅で働きやすい環境
◆副業OK、在宅手当300円/日支給でWワーク支援
◆年収600万〜1000万円のハイクラス待遇
◆5年連続ERPゴールドパートナー認定の実績
◆子育て支援手当は1人月額16,000円を支給
◆有給休暇取得率16.4日以上を推奨
◆マネジメント・スペシャリストの選べるキャリアパス

企業情報

会社名

京セラコミュニケーションシステム株式会社

設立年月

1995年 9月

代表者

黒瀬 善仁

資本金

298,594万円

事業内容

京セラ独自の経営管理手法、アメーバ経営を根幹に、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業フィールドを持つKCCSグループ。各事業とグループ各社のシナジーを活かしたコミュニケーションの仕組み創りで、企業の課題解決と社会の成長・発展に貢献します

ICT
通信エンジニアリング
環境エネルギーエンジニアリング
経営コンサルティング
研究開発

本社在地

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内）

従業員数

単体・2,398名

企業URL

https://www.kccs.co.jp/

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