株式会社スーパーソフトウエア

【上流責任型PMO】要件定義〜基本設計を主導する実質プロジェクトリード
800万円 - 1200万円
東京都
恵比寿駅

こだわり条件

受託

一部在宅勤務OK

残業20H以内

学歴不問

職種
PMO
業界
SES・Sier・Nier、 受託サービス、 ITコンサルティング

仕事内容

本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。

営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、
仕様を確定し、担当領域(ECサイト/アプリ等)における
プロジェクト推進を担っていただきます。

進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、
担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する
実質的なプロジェクトリードポジションです。

プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、
当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、
品質・スケジュール・仕様を統括します。

将来的には、顧客アカウントの拡張や
ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。

■ミッション
① 顧客要件の構造化
② 仕様決定と合意形成
③ 担当領域の進行統括
④ 品質・納期の担保

■具体業務
・営業/マーケなどからの機能要求ヒアリング
・要件定義、基本設計、仕様確定
・WBS設計および進捗統括
・スコープ・優先順位調整
・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応
・顧客との直接折衝
・体制提案、増員計画立案(将来的)

■このポジションの先にあるもの
・顧客アカウント責任者
・ラボ型開発チームの部門長(将来的)
・複数名体制の組織責任(将来的)

「プロジェクトを回す人」で終わらず、
顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助>
・教育制度
トレーニング及びOJT
・資格補助
例)基本情報技術者8,000円/月、システム監査・ITストラテジスト40,000円/月 etc.

<その他補足>
■健康管理(一般定期健診)
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数127日(2023年実績)
創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇 等
有給休暇(入社後10日~最高20日付与※初年度は入社日に応じ1~10日)

就業時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社スーパーソフトウエア

設立年月

1983年 6月

代表者

船木俊介

資本金

9,000万円

事業内容

株式会社スーパーソフトウエアは、1983年に大阪で創業し、東京、広島、福岡と合わせて4都市に拠点を構えています。

このうち、東京オフィスではITコンサルティング事業、IT人材事業、自社サービスをメインに展開。
ITコンサルティング事業は、AIなど最新テクノロジーによる経営革新、DXを得意としています。IT人材事業では、クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。
また、自社開発のスマートフォンアプリ『漫画カメラ』は、累計750万ダウンロードを突破し、当社の存在が広く知られるきっかけにもなりました。

当社では、創業38年以上にわたって「システム側とビジネス側の両観点からコンサルティングを行う」という姿勢を貫き、IT技術とビジネス力を強みとする事業基盤を構築。大阪本社で38年連続で黒字経営を続ける(※2021年10月現在)安定した経営基盤を基に、東京オフィスでは思い切ったチャレンジをし、さらなる成長を目指します。
さらにIT人材事業のプライム案件比率の増加、ITコンサルティング事業の強化に向けて、上流エンジニアの育成や潜在顧客へのサービス拡大を視野に入れています。

本社在地

〒530-0005  大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー20階

従業員数

単体・150名

企業URL

https://www.supersoftware.co.jp/

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