株式会社スーパーソフトウエア
スキル条件
AWS
GCP
Azure
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
残業20H以内
学歴不問
仕事内容
■仕事内容
AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、
システム基盤の設計・構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる構築作業ではなく、
要件整理・アーキテクチャ設計・非機能要件の検討など、
上流工程から関与しながら、安定性・拡張性・セキュリティを意識した
クラウド基盤の実現を目指します。
プロジェクトはチーム体制で進行しており、
リーダーとしてメンバーを技術面から支え、
品質とスピードの両立を実現する役割を期待しています。
■業務内容
AWSインフラ構築プロジェクトのテックリード／プロジェクトリーダーとして、
以下の業務を担当していただきます。
・AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計
・VPC、EC2、RDS、ALB、S3 等を用いた基盤構築
・可用性／性能／セキュリティを考慮した非機能設計
・オンプレミス環境からクラウドへの移行設計・実行
・チームメンバーへの技術フォロー、レビュー
・顧客との技術的な調整、改善提案
技術的な意思決定や設計方針の策定など、
「どう作るか」を考え、判断する役割への成長可能です。
■主な使用技術
プロジェクトの目的や要件に応じて、適切な技術選定を行います。
・AWS（EC2、VPC、RDS、ALB、S3、IAM ほか）
・Terraform / CloudFormation
・Linux
・Docker
・CI/CD関連ツール
※ プロジェクト内容により利用技術は異なりますが、
AWSを中心としたクラウド基盤技術が主軸となります。
■仕事を進める上で重要となるスキル
・インフラ領域を中心に、システム全体を俯瞰して設計できる力
・可用性、性能、セキュリティを踏まえた技術的判断力
・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを前に進める力
すべてを最初から完璧に備えている必要はありません。
経験を積みながら、リーダーとしての視座を高めていける環境です。
■目指せるキャリアパス
① テックリード／クラウドアーキテクト
AWS基盤設計の中核メンバーとして、
より高度なアーキテクチャ設計や技術選定を担うポジションへ成長できます。
② プロジェクトリーダー
技術力を土台に、進捗管理・品質管理・顧客折衝まで担う
PLとしてのキャリアも目指せます。
③ 組織マネジメント
チームや組織を率いる立場として、
人材育成や事業拡大に関わるマネジメント側へのキャリア展開も可能です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助＞
・教育制度
トレーニング及びOJT
・資格補助
例）基本情報技術者8,000円/月、システム監査・ITストラテジスト40,000円/月 etc.
＜その他補足＞
■健康管理（一般定期健診）
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■社員持株会
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日（2023年実績）
創立記念日（6月1日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇 等
有給休暇（入社後10日～最高20日付与※初年度は入社日に応じ1～10日）
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
インフラ
AWS、 GCP、 Azure
企業情報
会社名
株式会社スーパーソフトウエア
設立年月
1983年 6月
代表者
船木俊介
資本金
9,000万円
事業内容
株式会社スーパーソフトウエアは、1983年に大阪で創業し、東京、広島、福岡と合わせて4都市に拠点を構えています。
このうち、東京オフィスではITコンサルティング事業、IT人材事業、自社サービスをメインに展開。
ITコンサルティング事業は、AIなど最新テクノロジーによる経営革新、DXを得意としています。IT人材事業では、クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。
また、自社開発のスマートフォンアプリ『漫画カメラ』は、累計750万ダウンロードを突破し、当社の存在が広く知られるきっかけにもなりました。
当社では、創業38年以上にわたって「システム側とビジネス側の両観点からコンサルティングを行う」という姿勢を貫き、IT技術とビジネス力を強みとする事業基盤を構築。大阪本社で38年連続で黒字経営を続ける（※2021年10月現在）安定した経営基盤を基に、東京オフィスでは思い切ったチャレンジをし、さらなる成長を目指します。
さらにIT人材事業のプライム案件比率の増加、ITコンサルティング事業の強化に向けて、上流エンジニアの育成や潜在顧客へのサービス拡大を視野に入れています。
本社在地
〒530-0005 大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー20階
従業員数
単体・150名
