ARアドバンストテクノロジ株式会社
スキル条件
AWS
GCP
Azure
仕事内容
業務内容
私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。
多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
本ポジションではプロジェクトリーダーとして、PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるためにメンバーを管理する役割を担います。
【主な業務内容】
クラウドインフラの設計構築
要件定義や基本設計などの上流工程への参画
プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）
【組織・プロジェクト体制】
組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中）
プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模
【職場の雰囲気】
コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
【関連資料】
ポジション説明動画
利用技術
クラウド技術全般
AWS
Azure
GCP
OCI
開発言語
Python
Go
Terraform
Cloud Formation
就業環境
勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社が可能です。
ポジションの魅力
幅広い業界に関わることができる
業務を通して最新の技術触れる機会やスキルアップの機会がある
PMになるために学ぶ機会がある
AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる
キャリアパス
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、
プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、
経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・成績優秀者表彰制度
・結婚、出産祝金制度
・飛び級評価
・年間、半期、月間MVP表彰制度
休日・休暇
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
就業時間
・9:00～18:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
インフラ
AWS、 GCP、 Azure
企業情報
会社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
設立年月
2010年 1月
代表者
武内 寿憲
資本金
10,000万円
事業内容
◆クラウド技術とデータ・AI活用によるデジタル化サービス事業
「先進性のある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念にしています。常に「時代」に必要とされる技術を提供し「悩み」を共に解決し、社会・人々の発展に尽力してきました。
社員全員が、働く場を通して「人生の目標」をもち、「出会い」を得て、「学び」を重ね、互いの「信頼」を積み、「心が豊かに」なり、社員とその家族が「幸せ」だと実感できる「環境づくり」をしています。
大きな事業として「SI（システムインテグレーション）を核に、早い時期から「クラウド技術（AWS）」をお客さまに提供してきました。設計、開発、運用まで、「ITコンサルタント」としてお客さまと併走し、一気通貫で行える力を持っています。
「BUSINESS」「TECHNOLOGY」「CREATIVE」＝【BTC】の3つの柱が「複合的」に混ざりあい、お客さまの「課題解決」にアプローチしていきます。
現在は、渋谷本社、大阪・名古屋支社の国内3拠点で、400名以上のエンジニア、コンサルタント、社員が活躍しています。「DX」の推進・内製化に向けて、数多くのお客さまより「高い信頼」を得ています。
本社在地
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
従業員数
連結・427名
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