ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
仕事内容
インフラクラウド領域おける上流SEとして下記業務に携わっていただきます。
■ 要件定義・設計
顧客の業務課題・システム要件のヒアリング
要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み
クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計
セキュリティ要件や非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の定義
顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施
■ 技術提案
最新クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を活用した技術的提案
PoC（概念実証）の実施・技術検証
ソリューション選定や構成案の作成
技術観点からの見積もり・工数算出
顧客への技術プレゼンテーション
■ プロジェクト推進
設計～開発～テストの技術的リード
開発チームへの技術指導、設計方針の伝達
品質管理（設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等）
技術課題の抽出と解決策の提示
■ 運用設計・改善
クラウドインフラの運用設計（監視・バックアップ・DR等）
運用フェーズでの技術的サポート・改善提案
運用効率化・自動化（IaC、DevOps等）の推進
■ ドキュメント作成・標準化
設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成
標準化された設計・運用プロセスの策定と展開
継続的な技術プロセス改善活動
■ 技術動向のキャッチアップ・教育
クラウド技術の最新動向の調査・社内展開
社内外への技術教育・ナレッジ共有
選考部署について===
デジタル流通事業本部（DLG）は、流通・物流をはじめ、小売、航空港湾、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。近年は顧客からインフラクラウド領域の要望も多いため、活躍いただける人材を募集しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・職務手当
※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。
・退職金
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日・休暇
・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
就業時間
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
代表者
ド・ヴァン・カック
資本金
30,000万円
事業内容
AI、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジーの開発、ヘルスケア、不動産、工場といった分野へのデジタルマニュファクチャリングの実現支援、データ分析、解析、DXをキーワードとしたコンサルティング、とお客様の課題に合わせて様々な事業を展開しております。
本社在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 ＫＤＸ浜松町プレイス 6階
従業員数
連結・3,500名
グローバル企業と肩を並べる成長企業で、年収700万〜1200万円の正社員として活躍できるPMポジションです。海外拠点との連携や、メガバンクから重工業まで幅広い業界のプロジェクトに携われる環境が魅力です。125日の充実した休暇制度に加え、ベトナム往復航空券支給など、ユニークな福利厚生も備わっているので、グローバルな環境でキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい案件です。
◆年収1200万円も狙えるハイクラスPM職
◆年間休日125日でワークライフバランス重視
◆月3万円の住居手当でマイホーム計画も安心
◆ベトナムへの往復航空券を毎年支給
◆Music Festivalなど社内イベントが充実
◆メガバンクから重工業まで幅広い案件に挑戦可能
◆IT以外のキャリアチェンジも可能な社風