フェンリル株式会社
こだわり条件
自社製品/自社サービス
受託
新規事業
B2C
B2B
コードレビュー文化
アジャイル開発
フルリモートOK
フルフレックス
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
【募集背景】
共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。
【 現在の課題・入社後に期待していること】
品質管理部には新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属していますが、 QAエンジニアとマネジメントの経験を併せ持った人材が不足しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面を含め、組織戦略の実行に課題を抱えています。
PMやクライアントの要求を理解しつつ、それに応えるために組織を牽引しながら各種業務を進めて頂けることを期待しております。
【仕事内容】
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。
【お任せする業務】
■品質管理業務全般
テスト見積もり
テスト計画
テスト設計
テスト実施
テスト工程管理
品質分析
要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
■組織マネジメント
10〜20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）
■業務効率化/改善活動
各種ツール作成
テスト自動化
業務効率化/改善に向けた要件定義
【業務環境】
開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
コミュニケーションツール：Slack、oVice
ビデオ会議：Google Meets
課題管理：Backlog
品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助
組織・チームカルチャー
■品質管理部の特徴
開発部から独立した部門として設置されている
年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
50名強が所属（アルバイト含む)
男性：女性 = ６：４
■品質管理部の文化
プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
QCDのバランスを重要視しています
チームワークを重要視しています
【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。
各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
【キャリアパス】
QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。 (PMOへのジョブチェンジ実績あり)
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
など
【加入保険 】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
就業時間
フレックスタイム制
コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
残業時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
フェンリル株式会社
設立年月
2005年 6月
代表者
柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
ソフトウェア開発および製作
スマートフォンアプリケーションの開発および製作
Webサービスの企画、製作、運営
UXのリサーチおよびデザイン
デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
【自社開発事業】
国産シェア No.1 ブラウザの Sleipnir （スレイプニール）や、ドラッグ&ドロップだけでハガキやチラシをデザインできる Picky-Pics （ピッキー・ピックス）など、デザインにとことんこだわった独自のプロダクトを企画・開発しています。
【スマートフォンアプリ 共同開発事業】
iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、600本を超える開発実績があります。
【ウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業】
OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを共同開発しています。 大規模なサービス開発や Flash の HTML5 化など幅広い分野での実績があります。これまで蓄積したノウハウをもとに、UX にこだわった企画から開発まで提供します。
【UX リサーチ・デザイン事業】
スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善します。ユーザビリティテストやグループインタビュー、ビジネスコンテキスト調査その他ありとあらゆるリサーチ手法を駆使しながら、徹底したユーザー視点で、ユーザーの満足をデザインするサポートをします。
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本社在地
大阪府大阪市北区大深町 3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
従業員数
連結・565名
