日本ディクス株式会社
スキル条件
AWS
GCP
Azure
オンプレミス
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
仕事内容
サーバ・クラウド・ SaaS/IaaS等 の要件定義～設計構築～運用保守業務を中心にご担当いただきます。
請負案件およびSES案件を行っておりますので、ご経験に合わせて
当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、
チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！
近年クラウドの需要が増えており、部門によってはSaaS/IaaSの割合も増えてきています。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
大手Sler様の下での２次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます（1次請けも2割弱有）
配属部署
下記２部署のいずれかの配属になります。
①SES型（客先勤務）でサーバやクラウドを扱う部署【設計構築～保守運用】
部署全体で約100 名、６グループに分かれています。
要件定義・設計構築案件～運用保守案件まで幅広い案件があります。
現状、上流工程案件が約7割、 一部請負案件もあり、インフラエンジニアとして様々な経験を積みながらスキルアップすることができます。
SESがメインの為、 お客様先に合わせた働き方となります。（東京都23区がメイン・千葉・神奈川・埼玉または在宅を想定）
慣れるまではチームでの参画を想定しています。
帰属意識が薄れないように定期的なMTGや1on1を行っており、社内の交流も活発な部署です。
幅広い工程の案件がございますので、インフラエンジニアとしてのスキルを磨いていただける環境です。
②請負型でサーバやクラウドを扱う部署【設計構築メイン】
部署全体で約 70 名、７グループに分かれています。（首都圏は４グループ）
就業場所は、品川本社or在宅勤務がメイン。一部工程にてお客様先での作業が発生する可能性もございます。
決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能です。
設計構築案件に参画する為、全体像の理解が深まり、 インフラエンジニアとしての土台をしっかり築けます
→配属部署はご希望や入社時期、適性によって配属部署を決定します
いずれの部署においても、
年齢層は20代～40代の男女が活躍しています。
当社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。
配属事業部
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
求める人材像及び経験
・ITエンジニアとして活躍する意欲がある方
・知らないことにも積極的に取り組んでいく姿勢をお持ちの方
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・基本的なOfficeツール（Excel、Word、PowerPoint）が使える方
※あると望ましい経験
・電話対応経験やサービス業での接客経験（お客様とやりとりをしながら業務を進めるため）
・ITエンジニアとしてのご経験（実務経験不問・微経験歓迎）
研修内容について
入社後1ヶ月のIT基礎研修、その後半年～1年のOJT教育を受けながら先輩社員と案件に入っていただく形となります。
※ご経歴によっては1ヶ月のIT基礎研修がなく、OJTとして先輩社員について、現場に入っていただくケースもございます。
特徴
■設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
■現状24/365 監視案件はございません。
■エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
【選択式の技術研修制度】…自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。事業部独自で取り入れています。
【資格報奨金制度】…推奨資格を受験・合格していただくと受験料とお祝い金を支給しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育（新卒採用・中途採用）、階層別教育
■研修制度
■外部セミナー他
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■結婚、出産祝い金
■各種研修制度
■健康診断（年1回）
■資格取得奨励金制度
■国内リゾート施設の優待利用
■社内イベント、クラブ活動
■各種福利厚生施設（東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携）の利用
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土日祝）
■産前産後休暇
■年末年始休暇
■GW、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日は配属先により異なります。
就業時間
勤務時間
9:00～18:00（1時間休憩）
※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合有
本社勤務の場合、フレックス制度適応
フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)
・平均残業11時間(全社平均）
・在宅勤務制度は会社として導入済み
残業時間
平均15時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
インフラ
AWS、 GCP、 Azure、 オンプレミス
企業情報
会社名
日本ディクス株式会社
代表者
戸邊 光男
事業内容
■事業内容：
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。
お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています！
2019年10月にホールディングス体制がスタート。
ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。
今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です！
今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。
設計構築～運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！
定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！
安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。
風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
本社在地
〒108-0075 東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
従業員数
連結・436名
企業URL
