株式会社システナ
スキル条件
Java（Android）
Kotlin
Swift
Obective-C
仕事内容
【募集背景】
当社は、この度2028年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。この計画では、 売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた生産性向上」であると考えております。
現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発生しています。
この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく中核人材の存在が不可欠です。
私たちは、この大きな変革期を共に乗り越え、会社をさらに成長させてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、新たな未来を築いていきませんか。
【業務内容】
ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。
1.要件定義、仕様策定
2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装
3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装
4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化
5.リリース後の運用、保守、改善提案
6.新しい技術やフレームワークの調査、導入
＜お勧めポイント＞
◆通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。
◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
◆仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス（AWS）と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。
！ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
案件紹介
・官公庁向けのiPad/タブレットアプリ保守開発案件
・某キャリア向けモバイルアプリ開発案件
・各種情報提供AIアプリ開発
・二輪車のメータと連携する通信アプリ開発
※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。
■ 就業環境
・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。（広島は9:1）
・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。
■ キャリアパス
・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
■ 評価制度
・当社は社員約4,000名中、技術者が約9割と圧倒的に技術者集団の企業です。技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
■ 業務環境
大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。
『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。
東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■福利厚生
確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度
■諸手当
時間外手当（全支給）※年俸者を除く
役職手当／資格手当／通勤手当（月50,000円まで）／残業代全額支給／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円）
加入保険
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
休日・休暇
休日
年間休日129日
完全週休2日制（土・日）祝祭日／夏季・年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度
就業時間
勤務時間 9：00～18：00（休息時間60分）
・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。
・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。
残業時間
※月平均残業時間20時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java（Android）、 Kotlin、 Swift、 Obective-C
企業情報
会社名
株式会社システナ
設立年月
1983年 3月
代表者
逸見 愛親
資本金
151,375万円
事業内容
■ソリューション営業
■ソリューションデザイン事業
■クラウド事業
■ITサービス事業
【主要取引先】
NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、パナソニック、シャープ、
富士通、NEC、京セラ、ヤフー、楽天、NTTデータ、凸版印刷、大日本印刷、
日本IBM、MS＆AD 他
【システナのテレビCM】
http://www.systena.co.jp/about/gallery.html
☆知識・技術は手段であり、事業の目的は
サービス業をモットーにしています☆
本社在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F【最寄駅：浜松町駅】東京・千葉・神奈川・埼玉の大手・有名企業を中心としたプロジェクト先※転居を伴う転勤なし
従業員数
単体・2,877名
福岡開発センターで展開する自社開発中心の案件は、正社員として安定した環境で腰を据えて取り組めます。年収380〜700万円の幅広い報酬体系で、月平均残業25時間以内と働きやすい環境が整っています。モバイルアプリ開発のスキルを活かしながら、博多駅から通いやすい場所で九州に根付いたキャリアを築いてみませんか？
◆自社開発90%で腰を据えて働ける環境
◆博多駅からアクセス良好な開発拠点
◆年間休日128日でプライベート充実
◆資格手当は最大10万円の充実支援
◆90名体制の福岡開発センターで活躍
◆時間単位の年休取得が可能
◆通勤手当は月額5万円まで支給