イタンジ株式会社
こだわり条件
自社製品/自社サービス
新規事業
B2B
CTO在籍
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
転勤なし
仕事内容
＜仕事概要＞
イタンジは「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションのもと、「すべての人の不動産インフラ」となる社会基盤の構築を推進しています。
賃貸管理会社を起点に、入居者・オーナー・仲介会社、さらには保証会社や保険会社まで。
アナログで断絶されていたあらゆるプレイヤーを一本のプラットフォームで繋ぎ、不動産取引の構造改革を推進するリード役を担っていただきます。
＜担当いただく業務＞
不動産賃貸管理会社向け基幹システムの導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング全般をお任せします。受け身で「作る」だけではなく顧客課題を整理し、実現方針・体制を示して合意形成し、成果に繋げることが役割です。顧客と組織を動かし、成果に責任を持つPMとして成長したい方をお待ちしています。
＜募集背景＞
イタンジは業界のあり方を根本から変えるフェーズにあります。サービスが拡充し、関係するプレイヤーが増えるほどに強力なシナジーが生まれる中、この複雑な生態系を強固なインフラとして構築できる人材が不可欠です。
現在、数千万円〜2億円規模の大型案件も増えてきており、単なるシステム提供に留まらず、顧客の業務フローそのものを再構築する役割が重要となっており、新たな仲間を募集します。
＜具体的な業務内容＞
▼業務構造の設計・提案
顧客の現状（As-Is）を深く理解した上で、複雑な商習慣を解きほぐし、イタンジのプラットフォームを軸とした「なめらかな業務フロー（To-Be）」を再構築します。顧客課題の整理（目的・制約・優先度の明確化）から入り、実現方針を策定し、提案・合意形成をリードします。
▼ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進
プロジェクト全体のロードマップを描き、現場担当者から経営層、外部ベンダー、社内開発チームまで、多様なステークホルダーの合意形成を主導しながら、変革を進めていきます。
▼戦略的プリセールス活動
大規模案件の提案フェーズにおいて、セールスと連携。
業務・技術の両側面から「イタンジが創る未来のインフラ像」を語り、顧客の意思決定を強力に後押しします。
＜案件規模＞
・対象：管理戸数5,000戸以上の中堅〜大手企業
・プロジェクト規模：数千万円〜2億円規模
・期間・体制：9〜15ヶ月程度。コンサルタント2~3名と開発チームの体制で推進
・範囲：賃貸管理全般から会計仕訳発行まで（※人事・給与・財務会計は含まず）
＜メンバーの声＞ SIer/ERP経験者の視点
「標準パッケージとお客様要望の間で板挟みになりモヤモヤしていたが、イタンジではプロダクトそのものを進化させるスピード感が凄まじい。自分の介在価値がダイレクトに業界のスタンダードになっていく手応えがあります」
「顧客が希望することに耳を傾けるだけでなく、顧客さえも見えていない課題を追求し、あるべき運用環境（インフラ）に導いていくのが醍醐味、最大の面白さです」
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度（選択できます）
・育児復職祝金
休日・休暇
▍休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
就業時間
フルフレックス制度（コアタイム無し）
平均勤務時間：10:00～19:00
現在は一部在宅勤務（配属先により異なる）
※今後変更の可能性あり
リモート比率：現状週3出社、週2在宅 グループで決まっている 火、木が在宅
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
イタンジ株式会社
事業内容
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。
不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、まだまだアナログな業界です。
引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？
この非生産的な取引の根本には紙、電話、手入力などアナログな業務に起因して、不動産情報がデジタルでリアルタイムに流通しづらいという業界の課題があります。
我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスの提供を通じ、物件情報に対する申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知することで、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築してきました。
電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に不動産物件データベースを構築しながら、紙やFAXがアナログな手段が主流だった取引の電子化を進めてきています。
2023年以降はデジタル改革関連法案の施行によって、電子契約も実現可能になり、加速度的に電子化が進むことが予想されています。
我々はデジタル化されたリアルタイムな不動産物件データベースの構築によって日本の不動産流通基盤を作り、非生産的な不動産取引をなめらかにしていきます
不動産取引をなめらかにするためには、まだまだ解決するべき課題が多く残されています。
技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。
【誇りを持てるプロダクトを、夢中になってつくるエンジニア組織】（Tech Blogより）
https://www.itandi.co.jp/members/ShomaOhara
【会社説明資料】
https://www.itandi.co.jp/recruits
本社在地
東京都 港区 六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー42階
従業員数
連結・220名
