株式会社メンバーズ
スキル条件
JavaScript
PHP
Python
HTML
CSS
TypeScript
Vue.js
Nuxt.js
React
Django
AWS
GCP
こだわり条件
上場企業
ベンチャー企業
受託
B2B
アジャイル開発
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
残業代全額支給
マネジメントあり
マネジメントなし
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
組織環境
■ プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーである「クロスアプリケーションカンパニー」に所属することになります。※福利厚生や諸手当、各種制度については、「株式会社メンバーズ」の規定がそのまま適用されます。
■ 当カンパニーには既に外国籍の人材の受け入れ実績があり、バイリンガルエンジニア人材を含む、外国籍エンジニアが３名在籍しています。
■ 現在、クロスボーダビジネス支援Gは立ち上げ段階になります。所属はクロスアプリケーションカンパニーになりますが、新規メンバー中心でメンバーズグループ内での新たなサービスをこれから始めていくことになります。１年目は10人規模のチームから始め、５年目に200人規模のチームになることを目指しております。
【社長インタビュー】教育に熱い元エンジニアの社長がつくる"理想の組織”とは。
https://blog-members.com/n/nd4643d94e270
支援事例 ハードウェアとアプリの共創「CASIO WATCHES」が拓く、ユーザー体験追求
https://www.members.co.jp/results/case85
仕事内容
クロスボーダー開発支援（想定される業務）
開発・運用・保守フェーズ全般
・英語が必須な環境でのモバイルおよびWebアプリケーションの開発、運用、保守。
・新規開発から運用・保守フェーズまで、クライアントを一貫して支援。
ローカライゼーション業務
・プロダクトの多言語化対応。
・各地域の法律への対応。
・ユーザーニーズの調査をはじめとした、アウトバウンド/インバウンドにおけるローカライゼーションの実施。
プロジェクト管理・チーム連携（英語での進行）
・オフショアチームの管理。
・英語でのプロジェクト進行。
・クライアントの多様なニーズに対応するための、プロジェクトマネジメントおよびコミュニケーション。
※現在は日本国内での業務を想定しております。将来的には海外に居住しながらの業務や海外への長期出張なども検討しております。
成長環境
最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
■ CrossApplicationカンパニーの社員インタビュー記事
https://blog-members.com/n/nd4643d94e270
https://blog-members.com/n/n15c71ed44d5d
■ メンバーズのエンジニアが運営する技術ブログ BEMA
https://bema.jp/
Cross Applicationカンパニーメンバーの記事
https://bema.jp/articles/author/ebc4ti_4x/
https://bema.jp/articles/author/2w4uexrouz/
https://bema.jp/articles/author/x3-am8x2n/
仕事について
アジャイル開発中心
クライアントは国内のクロスボーダービジネスを展開する企業
クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度
・フルリモート可（最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象）
・給与水準は全国一律
・服装自由（業界・業種によってはクライアントの社風に合わせることもございます。）
・顧客ビジネスの成長に貢献することでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■死亡保険
■看護休暇制度
■育児経費サポート（ベビーシッター、延長保育などの利用に補助あり）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■オプション検査費用補助
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(出社とリモートのハイブリッド型)
※常駐の場合常駐先のルールに沿った勤務となります
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
┗推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
┗講座受講料・イベント参加支援：対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇（初年度最大10日）
■慶忌・特別休暇
■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇
就業時間
9:00〜18:00
（実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可）
残業時間
年間平均10時間未満
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
JavaScript、 PHP、 Python、 HTML、 CSS、 TypeScript
フレームワーク
Vue.js、 Nuxt.js、 React、 Django
インフラ
AWS、 GCP
企業情報
会社名
株式会社メンバーズ
設立年月
1995年 6月
代表者
剣持 忠
資本金
105,700万円
事業内容
メンバーズは、主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。
1)EMC事業：大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
2)PGT（Product Growth Team）事業：ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開
【EMC事業詳細】
大手企業さまへ専門スキルを持った多種多様なクリエイター専任チームが、ユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続ける「デジタルビジネス運用支援チーム」を提供。
長年の成果型運用で培った独自メソッドを用いて、ビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。
メンバーズが目指すDXは、デジタルを活用し圧倒的かつ優れた顧客体験を提供し事業を成長させること。その先に待つより良い社会・経済の創造と発展を確信し、DXを通したビジネス変革に取り組みます。
課題に応じてマッチングした専門性の高い人材がお客様と同じ目標に向かい、あたかも社員のごとくお客さまのDXを具現化し推進することによって支援します。
■DX支援
■大規模WEBサイト・デジタルマーケティング運用支援
■インターネット広告／プロモーション
■UXデザイン
■リサーチ／コンサルティング
■Webサイト構築・リニューアル
■ソーシャルメディア
■グローバル／インバウンドWebマーケティング
本社在地
東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
従業員数
連結・2,833名
「開発現場が花形」という考えがあり、「エンジニアファースト」を体現している同社は、エンジニアが生涯活躍できる環境作りを行っております。全ての判断軸がエンジニアのためになるか、ならないか。案件に関しても「エンジニアにとって成長できるか」を軸に開拓しているとか。また、組織運営もメンバー1人1人が自分達でルールや仕組みを理解し意思決定をしてく【ティール組織】を採用し、個人の裁量を多く持たせています。また、【アジャイル開発】での起業支援を採用しており、クライアントのパートナーとして最先端案件に携わることも出来る環境があります。同一のプロジェクトで長期に携わるのも、新しい技術に携わることもエンジニア目線にて選択する事も可能な会社です。
また、各種福利厚生での支援、残業時間の削減、有給取得の推奨等、働きやすい環境は成長し続けられるキャリアモデル形成の一旦となっています。