パーソルクロステクノロジー株式会社
こだわり条件
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
時短勤務OK
残業代全額支給
マネジメントあり
マネジメントなし
学歴不問
転職回数不問
仕事内容
【業務内容】
エンタープライズ向けクラウドインフラの設計・構築を担当いただきます。
クラウド・インフラ部ではモダン技術を強みとしており、AWS／Azureを中心としたクラウド案件の拡大に伴い、クラウドリフト・シフト、クラウドネイティブ案件に参画いただきます。
オンプレミス環境からの移行を含め、クラウド基盤の設計・構築、ネットワークやセキュリティ、監視、バックアップ、DRを考慮したインフラ設計、運用設計および運用改善まで一貫して対応します。
まずは設計・構築フェーズを中心に担当し、エンタープライズレベルのクラウド標準設計や運用ノウハウを習得。将来的には要件定義・提案などの上流工程や、DevOps／SRE領域へとキャリアを広げられる環境です。
＜具体的には＞
①AWS／Azure を活用したインフラ環境の設計・構築
新規環境の構築、既存環境の最適化、セキュリティ設定、バックアップ／DR環境の設計補助など。
また、 クラウドネイティブ技術（IaaS／PaaS）の導入に関わるチャンスも豊富です
②AWS／Azure環境での自動化・改善業務
インフラ構築や設定をコード化（IaC）して環境を素早く再現したり、CI/CDによりテストやリリースを自動化して作業ミスを減らす取り組みもあります。
また、監視やログ分析の仕組みを整え、障害を未然に防ぐ運用改善も行います。
【プロジェクト例】
<プロジェクト例①>
■概要：大手SI企業向けAWSの設計、構築、運用、運用設計
■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
■工程：設計～構築～運用
■使用する技術：EC2（Windows、Linux、Amazon Linux2）、RDS（Auroraを含むMySQL、PostgreSQL）、ELB、IAM
<プロジェクト例②>
■概要：大手SI企業 顧客のクラウドネイティブ基盤構築
■業務内容：基盤導入に伴う設計、構築、試験
IaC、CI/CDの実現に向けて顧客の要望に応じた最適なサービスを組み合わせて提供
■工程：設計～構築（運用は別チームの担当となります）
■使用する技術：OpenShift、AWS、GCP、Azure、Linux、Docker
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：支給(会社規定有)
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度 など
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、 各種社会保険完備、時間外手当（全額別途支給）、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、e-learning研修、インセンティブ（資格取得時）
休日・休暇
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
就業時間
9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等）
※残業時間は月平均10～20時間程度です。
残業時間
20時間／月間平均
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月
1979年 10月
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
事業内容
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給
・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート
・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会
様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。
【同社の特徴】
■配属面談
同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ。
※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！
■MBO制度
エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施。目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ。
※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。
■エンジニア専用の問い合わせ窓口
自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決。
※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ
本社在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
従業員数
単体・9,706名
首都圏を中心に展開する大手SIer企業で、正社員として年収380〜900万円の安定基盤を築けます。社員の75％がエンジニアという技術者主体の環境で、一部在宅勤務や副業も可能なため、柔軟な働き方を実現できます。AWS、Azure、Linux等、最新技術に触れながらキャリアを築きたいインフラエンジニアの方、ぜひお話を聞いてみませんか？
◆年間休日125日で充実のワークライフバランス
◆月平均残業20時間でメリハリある働き方
◆都庁前駅から通いやすい職場環境
◆資格取得支援制度で技術力アップ
◆社員持株制度で長期的な資産形成
◆e-learning研修で自己啓発支援
◆有給休暇は入社日から10〜20日付与