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株式会社スカラ
こだわり条件
上場企業
受託
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
時短勤務OK
上流工程
仕事内容
【仕事内容】
当社には自社サービス開発、受託開発、内製支援開発など様々な事業が展開されています。
「会社方針で身につけたいスキルが高められない」
「希望する案件にアサインできない」
などお悩みのエンジニアには当社がオススメ!
自社内開発でクライアントと共にサービスを作り上げていく経験も、
クライアントワークで希望するスキルを高めていく経験も、
弊社では転職することなくどちらも叶えることができます!
まずはご経験のある領域(クラウド/オンプレ/ネットワークなど)からご参画いただき、
実務を通じて担当フェーズや領域を広げていっていただけます。
【案件例】
いずれも当社サービス開発または元請のプロジェクトとなります!
すべてチーム体制での開発です!
■開発環境・業務範囲
<自社サービス開発>
①自社SaaSサービス開発プロジェクト
・担当フェーズ: 「i-search」 「i-ask」の開発・保守・運用
・開発言語:PHP、HTML/CSS、jQuery
・フレームワーク:Laravel
・開発環境:Linux、AWS
・チーム体制:5~7名
・就業場所:ハイブリッド(現状週2日出社)
<受託開発>
②大手信販会社向け関連システム開発プロジェクト
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語:PHP
・フレームワーク:Laravel
・その他:PosgreSQL
・チーム体制:6名
・就業場所:ハイブリッド(現状週2日出社)
<内製支援>
③大規模Webサービスの保守開発支援
・担当フェーズ:アジャイル開発
・開発言語:Typescript(Next.js/NestJS)
・その他:AWS
・チーム体制:4名
・就業場所:フルリモート
④大手メーカー向けERPパッケージ開発プロジェクト
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語:Java
・OS:Windows
・DB:Oracle
・サーバー:Windows Server
・その他:intra-mart
・チーム体制:4名
・就業場所:フルリモート
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■各種社会保険完備
■賞与年2回(3月・9月)
■昇給年2回
■通勤手当(会社規定に基づき月10万円まで支給)
■在宅ワーク手当(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給)
■住宅手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給)
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■従業員持株会制度(25%の奨励金あり)
■表彰制度
■服装自由
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
★入社初月から「給与支払い」/「有給付与」がございます!
★産休・育休取得状況:実績あり◎
【Resort Worxを導入しました!】
全国各地の提携リゾート施設やホテルを特別価格で利用可能です。
休日・休暇
【年間休日:120〜125日(カレンダーにより変動/祝日・年末年始含む)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
就業時間
■9:00~18:00(実労働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により多少前後いたします
☆始業時間の選択制度あり
8:00~10:00の間で30分ごとに選択可能
※社内プロジェクトのみ
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社スカラ
設立年月
1991年 12月
代表者
梛野 憲克 博士(工学)
事業内容
IT / AI / IoT 事業、ECプラットフォーム事業、HR・教育事業、
保険事業、官民共創・コンサルティング、投資・インキュベーション事業、グローバル事業
本社在地
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
企業URL
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