株式会社スカラ

[スカラコミュニケーションズ]開発エンジニア（メディア）
500万円 - 800万円
東京都
渋谷駅

こだわり条件

上場企業

受託

一部在宅勤務OK

裁量多め

残業20H以内

時短勤務OK

上流工程

職種
サーバーサイドエンジニア
業界
インターネットサービス

仕事内容

【職務概要】
当社はこれまで1,000社超のクライアント様（上場企業多数）に、20年以上サービスを提供してきました。
本ポジションは、その中でも自社で開発・運用しているメディア向けサービスを担う開発エンジニアの募集です。

☆Point1：自社サービスだから、作った先を長く持てる
担当いただくのは、独自アルゴリズムでニュース記事を抽出・配信するサービスと、関連記事をレコメンドする関連リンク表示サービス「i-linkplus」です。
リリースして引き渡すのではなく、設計・開発から追加開発・機能改修、運用・保守まで自分たちで持ち続けます。日々使われているサービスなので、設計の判断がそのまま使われ方に跳ね返ってくる手応えがあります。

☆Point2：属人化した仕組みを、標準化していくフェーズ
チームは30代〜40代を中心に3〜5名。少人数なので、一人ひとりが持つ裁量は大きいです。
長く運用してきたぶん、担当者の頭の中にしかない手順や仕組みも残っています。そこを一つずつ標準化し、オペレーションをデジタル化して生産性を上げていく——「どう作るか」だけでなく「開発部門をどう運営するか」まで含めて考える経験が積めます。
従来の仕組みから個々で裁量を持ちながら進化し続け、互いに意見を言い合えるフラットなメンバーがそろっています。進め方そのものから一緒に見直していけます。

☆Point3：自社・受託・内製支援の3領域を横断できるキャリア
配属先の部署は、自社サービス開発・受託開発・内製支援の3領域にプロジェクト単位で参画し、横断して関わっていくことを前提としています。
本ポジションはメディアサービスのプロジェクトへの参画を前提とした募集ですが、プロジェクト単位でのアサインになるため、ここでの経験を活かして受託開発や内製支援に軸を移していくことも可能です。ご希望のキャリアの方向性をうかがったうえで、アサイン先は一緒に考えます。

☆Point4：技術と負債のリアルを理解した組織運営
当部は、エンジニア出身でGoogleなど有名企業でビジネスレイヤーも経験した今野が事業責任者を務めています。
CTO経験のあるマネージャーも複数在籍し、技術の価値も負債のリアルも理解した組織運営を行っています。営業との1on1や事業部定例など様々な社員と交流をすることで、自身のキャリアをより良いものにできます。

【仕事内容】
■担当業務
・SaaS/ASPサービスの設計、開発、テスト
・SaaS/ASPサービスの追加開発・機能改修
・稼働中サービスの運用・保守
・開発工数の見積もり

PHP／Python／Perl等を用いたバックエンド開発が中心です。
入社後半年ほどはOJT担当がつき、既存の仕組みを一緒に追いながらキャッチアップしていただきます。

■このポジションの特徴
リリースして次の案件へ——ではなく、何年も使われ続けるサービスを、設計・開発から追加開発・機能改修、運用・保守まで自分たちで持ち続けます。
日々使われているサービスなので、設計の判断がそのまま使われ方に跳ね返ってきます。決められた作業をこなすのではなく、どこから手を入れるかという設計判断に踏み込める当事者として関われるポジションです。
「継続的に利用されるシステムの開発をしてみたい」「自社サービスの開発・運用に長く向き合いたい」という方に、フィットする環境です。

なお開発では、Cursor／Claude Code／Gemini／Amazon Q Developer等の生成AIを組織的に活用しています。

案件例
いずれも当社の自社サービス開発プロジェクトです。すべてチーム体制での開発です。

＜自社サービス開発（本ポジションの想定アサイン先）＞
①メディア向けニュース配信サービスの開発・運用
・担当フェーズ：要件定義、設計、実装、テスト、運用・保守
・開発言語：PHP、Python、Perl
・DB：MySQL
・その他：Linux、AWS
・チーム体制：3〜5名
・就業場所：ハイブリッド（現状週2日出社）

②関連リンク表示サービス「i-linkplus」の開発・運用
・担当フェーズ：追加開発、機能改修、運用・保守
・開発言語：PHP、Python、Perl
・DB：MySQL
・その他：Linux、AWS
・チーム体制：3〜5名
・就業場所：ハイブリッド（現状週2日出社）

※将来的に受託開発・内製支援のプロジェクトへ参画いただく場合、開発環境・就業場所はプロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■各種社会保険完備
■賞与年2回（3月・9月）
■昇給年2回
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給）
■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
■表彰制度
■服装自由
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

★入社初月から「給与支払い」／「有給付与」がございます！

★産休・育休取得状況：実績あり◎

【Resort Worxを導入しました！】
全国各地の提携リゾート施設やホテルを特別価格で利用可能です。

休日・休暇

【年間休日：120〜125日（カレンダーにより変動／祝日・年末年始含む）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

就業時間

■9：00～18：00（実労働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により多少前後いたします

☆始業時間の選択制度あり
8：00～10：00の間で30分ごとに選択可能
※社内プロジェクトのみ

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社スカラ

設立年月

1991年 12月

代表者

梛野　憲克　博士（工学）

事業内容

IT / AI / IoT 事業、ECプラットフォーム事業、HR・教育事業、
保険事業、官民共創・コンサルティング、投資・インキュベーション事業、グローバル事業

本社在地

〒150-8510　東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F

企業URL

https://scalagrp.jp/

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