Talenship株式会社
スキル条件
Java
JavaScript
PHP
Ruby
Kotlin
Swift
HTML
CSS
C#
Android
Spring
Laravel
Ruby on Rails
AWS
SQL
仕事内容
仕事内容
大規模プロジェクトやDX推進などの現場において、単なる「進捗の集計・管理役」にとどまらず、プロジェクトを成功へ導く「PMの右腕・参謀」としてのPMO業務をお任せします。 当社のPMOは、現場のわずかな違和感やリスクを察知し、能動的に関係者を巻き込みながら、走りながら最適解を見つけていくポジションです。時にはお客様（ステークホルダー）にとって耳の痛い直言も辞さない、高い当事者意識を持ったプロフェッショナルを求めています。
採用背景
事業拡大に伴う提供価値の向上とプロジェクトの複雑化に応えるため、当社は新たに「PMO事業部」を立ち上げる運びとなりました。
今回は、この新事業部をゼロから形作っていくコアメンバーの募集です。決められた枠組みで動くのではなく、事業部の基盤づくりや組織成長まで、中心人物としてコミットしていただける意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
スタートアップのようなスピード感と高揚感の中、「自分の手で組織を育てたい」「立ち上げフェーズで大きな裁量を持って活躍したい」という挑戦心あふれる方からのご応募をお待ちしております。
PMOの3つの役割
①参謀型
役割：PMの右腕。リスク予知、ステークホルダー間の高度な調整。
タスク例：リスク検知・予防策実施、個別検討会議のファシリテーション。
②管理実行型
役割：現場の進捗·課題管理の徹底、状況の可視化。
タスク例：進捗・課題・変更管理プロセスの導入と定着化、データ分析。
③事務局型
役割：情報基盤の整備、会議体運営、インフラ維持。
タスク例：会議準備、議事録作成、アクセス権管理、成果物管理。
【具体的な仕事内容】
スキルや経験、プロジェクトのフェーズに応じて、以下の業務を裁量を持って進めていただきます。
◎プロジェクトの課題・リスク先手管理
単なる進捗の遅れを記録するだけでなく、会議の空気感や現場の生の声から「隠れたリスク（違和感）」を早期に察知し、先回りしてプロセスを改善します。
◎ステークホルダー・マネジメント
顧客のキーマンや現場メンバーの立場に寄り添い、傾聴姿勢を持って関係性を構築します。
プロジェクトのゴールに反する要求やリスクに対しては、データと代替案を持って「ダメなものはダメ」と誠実に進言し、意思決定をサポートします。
◎プロジェクト推進
要件や前提が曖昧な初期フェーズ等においても、指示を待たずに能動的に動き、仮説を立てながら関係者を巻き込んでタスクを前進させます。
◎プロジェクト標準の策定・即改善
WBSやコミュニケーション計画、体制図のチェック・アップデートを行い、ボトルネック（属人化など）があれば即座にルールを見直し、現場に定着させます。
◎「ポテンヒット」の回収
誰の担当か曖昧なタスク（隙間にある課題）を自ら進んで拾いに行き、チーム全体の生産性を向上させます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・勉強会応援制度
・資格取得報奨金制度
・副業OK
・出産祝い金
・部活動支援制度
・auまとめて福利厚生
・リファラル採用報酬制度
【その他】
■社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り
■服装自由（プロジェクト先による）
■時短勤務あり
■教育サポート（希望者にはAI開発の専門教育受講機会など）
■趣味応援制度
（1）エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます！（例：eスポーツとのコラボ企画を実現）
（2）スポーツやアウトドア、グルメなど、部活動の費用を支援。
■婚活支援制度
■出産祝い金制度
休日・休暇
≪年間休日127日以上≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆バースデー休暇
就業時間
10:00〜19:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java、 JavaScript、 PHP、 Ruby、 Kotlin、 Swift、 HTML、 CSS、 C#
OS
Android
フレームワーク
Spring、 Laravel、 Ruby on Rails
インフラ
AWS
ライブラリー(その他）
SQL
企業情報
会社名
Talenship株式会社
代表者
谷内 明雄
資本金
5,500万円
事業内容
当社は、「ビジネスパーソンを憧れに」をビジョンに掲げ、エンジニア一人ひとりの技術力と才能を最大限に引き出すことが持続的成長の鍵と捉え、事業運営をしてまいりました。これまでは、受託開発事業とエンジニアのキャリア支援・タレントマネジメントを同一法人内で運営してまいりましたが、今回の子会社設立により、営業機能とエンジニア所属機能を法人として分離し、スポーツ業界のようなエージェント制度を参考とした、新たな体制を構築いたしました。これにより、エンジニア一人ひとりのキャリア形成をより本質的に支援できる環境を実現いたします。
新設子会社の社名「Talenship（タレンシップ）」は、「エンジニア一人ひとりが持つタレント性を最大限に発揮し、そのタレント集団を率いてシステム開発業界へ新たに船出する」という理念を表し、「Talent」と「Ship」を掛け合わせたものです。
メインのSI事業ではエンジニアの希望する開発と企業の求める人材をつなぐサポートを提供。Webアプリケーション開発や業務系システム開発、ネイティブアプリケーション開発などのエンド直・プライム案件を常に2,000件以上保有し平均3案件以上を案内しています。
他社と比較した強みは「爆速」をテーマにPDCAを回し、最短かつ最高品質のサービスを提供していること。常に新たな領域にチャレンジする姿勢があり、事業規模を拡大しているのも特徴です。
本社在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階,4階
従業員数
連結・180名
正社員として年収410万円〜820万円の幅広い待遇で迎えてくれる企業で、新宿御苑前という好立地で働けるチャンスです。タレントマネジメント部による手厚いキャリアサポートや、多彩な福利厚生が整備された働きやすい環境で、あなたの次のステップを実現できます。ぜひ、充実したキャリアアップ支援制度を活用して、理想のエンジニア像に近づいてみませんか？
◆年間休日127日以上で、ワークライフバランス重視の働き方
◆新宿御苑前駅直結の好アクセスオフィス
◆資格取得報奨金制度でスキルアップを全面支援
◆副業OKで、複線的なキャリア形成が可能
◆社内サークル制度で趣味仲間と交流
◆タレントマネジメント部による専任キャリアサポート
◆年収410万円〜820万円の幅広い待遇