株式会社HAL
こだわり条件
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
【募集背景】
『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。
その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。
生成AIをはじめとするAI技術は、エンジニア職だけでなく、営業や管理部門など全ての社員の生産性・付加価値を大きく引き上げる可能性を持っています。
今回は、その旗振り役として、全社のAI活用戦略の立案から現場への浸透（研修）までを一気通貫で担っていただける方を募集します。
役員会にも参加いただき、経営レベルの意思決定にAI活用の視点から関わっていただくポジションです。
【仕事内容】
全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案から研修実施までを担う仕事です。
エンジニア・営業・管理部門など、部門ごとに異なる業務特性を理解した上で、それぞれに合ったAIツールの選定・活用支援・研修プログラムの設計と実施を行います。
AIモデルの「開発」そのものよりも「AIを使いこなし、それを組織に広げられる人」を求めており、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら推進していく力が重要な仕事です
（AIツールを用いた開発経験があれば、活用の幅を広げる強みとして歓迎します）。
検討・実行した内容や成果は役員会で報告・提案し、会社としての意思決定にも直接関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・全社AI活用推進計画の企画・立案
・各部門（エンジニア・営業・管理部門等）へのAIツール導入・活用支援
・全社員向けAI活用研修の設計・実施（階層別・職種別カリキュラムの作成含む）
・研修効果測定（アンケート・KPI設計）と継続的な改善
・最新AI技術・ツールのリサーチと社内への情報発信
・役員会でのAI推進状況の報告・新規施策の提案
・各部署からのAI活用相談への対応、社内ナレッジ共有の仕組みづくり
・社内AI活用ガイドライン・運用ルールの策定
【やりがい】
当社のAI推進ポジションは、会社の次の成長を左右する重要テーマを、若手のうちから経営レベルの意思決定に関わりながら推進できる仕事です。
決まった型があるわけではなく、これから会社の仕組みとして"ゼロから"作り上げていくポジションのため、自分のアイデアや工夫がそのまま会社全体の変化につながります。
研修を通じて社内のさまざまな社員と関わる中で、自身のAI活用スキルや伝える力も磨かれ、将来的にはAI推進部門の立ち上げやリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種制度】役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)
【保健衛生】年１回定期健診、人間ドック（３５歳～）、他
・社員紹介制度（経験者を会社に紹介し、入社2ヶ月経過後、紹介料として50～100万円を支給）
・社員持株制度（株式上場達成時にストックオプション権利付与予定）
◆各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆介護休暇制度
◆資格支援（取得後受講料支給※最大50,000円まで）
※会社が必要と判断した資格が対象
◆ジョブリターン制度
◆社員紹介制度
◆副業可能（規定あり）
◆社外カウンセラーによる相談窓口
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆土日祝休み※プロジェクトに準ずる
◆年末年始休暇 ※プロジェクトに準ずる
◆有給休暇（取得しやすい環境です）
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり（取得実績あり）
就業時間
9:00〜17:30
※残業は月平均10〜20時間程度です。
残業時間
月の残業平均は10時間～20時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社HAL
設立年月
2003年 8月
代表者
寺西 信夫
資本金
1,000万円
事業内容
株式会社HALは、システム開発・インフラ構築・ITエンジニアリングサービスを中核事業とするITソリューション企業です。
業務システムやWebアプリケーションの開発をはじめ、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用、クラウド環境の導入支援まで幅広い技術サービスを提供。金融、製造、流通、通信、公共など多様な業界のプロジェクトに参画し、上流工程から開発・保守まで一貫して企業のIT活用を支援しています。
また、エンジニアファーストを掲げ、教育・研修や資格取得支援など人材育成にも注力。技術力と柔軟な対応力を強みに、顧客の課題に最適なソリューションを提供し、DX推進や業務効率化を支えるITパートナーとして企業の持続的な成長に貢献しています。
プロジェクト契約額の80％を社員に還元するなど給与面の担保ができる体制も敷いている企業です。
本社在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
従業員数
単体・1,350名
企業URL
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