株式会社豆蔵

仕事内容

【ポジションの特長・魅力】
・最先端AI（LLM・AIエージェント・RAG）を駆使したプロジェクトを牽引
単なる開発案件の進行管理ではなく、「AIで顧客の業務をどう変えるか」という最上流のテーマ設定・BPR提案から、PoC・本番実装・定着までを主導する手応えの大きいポジションです。
・“作るだけ”で終わらない、顧客価値に直結する伴走型リーダーシップ
「ツールを入れて満足」「PoCで止まる」といった課題に対し、顧客の経営・業務課題に踏み込んでシステム構造や業務プロセスを再設計。自律的運用のための内製化まで伴走します。
・自社独自の先進的なAI取り組み・プロダクト
仕様駆動開発（SDD）を自動化する自社AIエージェントの開発や、UMLモデル自動生成『おしごとモデルズ®』、対話型AI『MZbot®』の展開など、自社アセットを活用した提案も可能です。
・全国どこからでも勤務可能＆抜群の働きやすさ
リモートワーク率 95％以上（北海道、福岡、大阪、静岡、栃木など全国から在籍）
平均残業時間 8.24時間／月（2025年度実績）

【業務内容】
生成AI・LLM・AIエージェントを活用した業務改革（BPR）や新規サービス開発において、プロジェクトリーダー（PL）として提案・設計・開発チームの牽引・顧客伴走を一気通貫で推進します。

＜具体的な業務＞
・顧客課題整理・AI活用提案（上流工程）
顧客の業務プロセスや課題をヒアリングし、AI活用の余地を分析・テーマ設定。AIエージェントやRAG等を組み込んだ業務再設計（BPR）の提案を実施
・プロジェクトマネジメント・チーム牽引
開発スコープ・スケジュールの策定、要件定義・AIアーキテクチャ設計の取りまとめ、AI/クラウド/データエンジニアのチーム牽引
・迅速なPoC・実装推進
ノーコード/ローコードや最新AI駆動開発ツールも活用し、スピード感を持ったプロトタイピングおよび本番実装をリード
・定着・内製化支援
ガイドライン策定やトレーニングプログラムの提供を通じ、顧客組織がAIを現場で活用し続けられる体制構築まで伴走

【主要実績・プロジェクト例】
・大手生保・自動車・商社向け AIネイティブ開発支援＆人材育成
生成AI・AIエージェント関連の新規事業やR&Dにおいて、内製化に向けた人材育成からシステム企画・開発までフルスタック支援。
・大手総合電機・損保向け AIエージェントシステム開発
Dify, LangChain, Copilot Studio等を活用し、社内データ検索（RAG）を実現する高度なAIエージェントシステムを推進。
・大手自動車部品メーカー向け 生成AI開発ガイドライン策定
Azure OpenAI Service等を安全かつ効率的に活用するための、実践的な開発者向けガイドライン・規約を作成。
・自社プロダクト・AIサービス展開
UMLモデル自動生成ツール『おしごとモデルズ®』、チャットボット『MZbot®』の導入支援（累計40社以上）。

【技術領域・活用環境】
チームを牽引するにあたり、顧客環境・課題に応じた幅広い技術スタックを組み合わせて提案・推進します。

・AI / LLM：OpenAI, Claude, Gemini, Dify, LangChain, Copilot Studio, RAG, Vector DB, AIエージェント設計
・AI駆動開発：GitHub Copilot, Cursor, Claude Code 等の最新開発支援ツール
・クラウド・データ：AWS, Azure, Google Cloud, Snowflake, Databricks, BigQuery, dbt
・MLOps / LLMOps：MLflow, CI/CD, GitHub Actions, Kubernetes

【組織風土】
・若手とスペシャリストが切磋琢磨するチーム：20代後半〜30代前半の若手と経験豊富なスペシャリストが融合し、AIやアーキテクチャの最新ノウハウを日常的に共有し合える環境です。
・「顧客課題解決」を重んじる文化：「技術の押し売り」ではなく、「顧客の現場で使われ、成果を出すこと」を一番の目的として一丸となって取り組んでいます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■各種手当　　資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当
■退職金　　　なし

休日・休暇

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
産前産後休暇、育児・介護休業、その他特別休暇等
年間休日123日

就業時間

フレックスタイム制
標準勤務時間：1日当たり8時間
コアタイム：9:00～18:00の間で4時間稼働を前提とし、後は日々の都合に合わせて調整可能

※平均残業時間：13時間

企業情報