AMBL株式会社
仕事内容
【ポジションの特長・魅力】
・「ポテンシャルと意欲」重視／運用経験から上流・アーキテクトへ飛躍
勤続年数やAWS実務年数ではなく、自発的な学習や挑戦姿勢を正当評価。手順書構築やIaC自動化からスタートし、2〜3年目で要件定義や「AI×クラウド」基盤設計といった高価値フェーズへ確実に挑戦できます。
・「AI×データサイエンス×クラウド」事業部横断連携で育つ高い市場価値
社内のデータサイエンス・AI開発事業部と連携。単なるインフラ構築にとどまらず、生成AIアーキテクチャ設計、データレイク構築、AIモデル高速推論基盤など、最先端の価値を生むインフラ設計を経験できます。
・上長×営業がバックアップする「戦略的案件ローテーション」
上長がキャリア希望とギャップを可視化し、営業チームが成長フェーズに合わせたプロジェクトを戦略的に獲得。年功序列一切なしで、本人の伸び代に応じたアサインを行います。
・複数名チーム参画＆約190名の社内エンジニアネットワーク
1人客先常駐は行わず自社メンバーでチーム参画。データ・AI・クラウドエンジニア約190名が所属する社内チャット等で、いつでも技術課題を相談・解決できる環境です。
・全社を挙げた圧倒的なスキルアップ支援＆成果主義
270種類以上の対象資格（全額負担制度有・前期221名活用）、自社eラーニング「AMBL PANEL」（460以上のコンテンツ）、社内アカデミーでのビジネススキル研修など学習環境が充実しています。
【業務内容】
AWSを中心としたクラウド基盤構築から参画し、成長のステップに合わせて要件定義、マルチクラウド構成提案、アーキテクチャ設計、AI基盤設計へと段階的に領域を広げていただきます。
＜具体的な業務＞
・クラウド基盤構築・運用：AWS、Azure、Oracle Cloud等を用いた基盤構築・運用
・自動化・DevOps導入：Terraformを活用したIaC化、CI/CDパイプライン構築、Docker/Kubernetesコンテナ運用
・上流設計・要件定義：顧客との技術要件調整、インフラアーキテクチャ設計、最適構成提案
・AI基盤・ガバナンス設計：AIエージェントが安全に動作するインフラ基盤（アクセス制御、ガードレール構築）の設計
・新技術リサーチ・PoC：最新クラウドサービス・AI関連技術の検証・概念実証（R&D）
＜入社後の成長のステップ＞
・1〜2年目：手順書に基づく構築やIaC（Terraform等）を活用した自動化からスタートし、実務を通じて知識を深く固めていきます。
・2〜3年目：上流工程（要件定義・インフラアーキテクチャ設計）やAI基盤設計など、より価値の高いフェーズ・案件へ挑戦していただきます。
【プロジェクト事例】
・【AI×クラウド】大手サービス業向け 店舗入退店・売上分析基盤構築（20名規模大型PJ）
自社AIプロダクトを活用し、監視カメラ画像解析データを蓄積・分析する大型クラウド基盤を構築。
・【先端/行政】エンタープライズ・行政向け クラウドリフト ＆ ガバメントクラウド推進
オンプレミス環境（Oracle等）からのAWS移行、大手ガバメントクラウドの要件定義・設計・構築。
・【金融/医療】大手金融機関向け 住宅ローンアプリ基盤構築 / 医療・介護向け データ分析基盤構築
EC2, RDS, Lambda, AWS Glue等を活用したミッションクリティカルなクラウド基盤の要件定義〜構築・保守。
【ステップアップ実例】
・運用・微経験から参画2年でガバメントクラウド案件のプロジェクトリーダー・マネージャー候補へ抜擢
・ネットワーク監視・運用保守スタートから、IaC自動化を経て8年目でSnowflakeデータ基盤の非機能要件定義＆プリセールス（提案活動）を主導（AWS 6資格保有）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険完備（関東IT組合健康保険）
交通費支給（月5万円まで）
副業制度
テレワーク手当
フレックス制（コアタイム10〜15時）
在宅勤務制度
確定拠出年金制度
定期健康診断会社負担
スタッフケア制度
インフルエンザ予防接種
社員紹介制度
ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
外部セミナー参加費用補助
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
結婚祝金制度
産休・育休制度（100％復帰）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3か月後付与）
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100％！
★育児休暇★ 男性の取得実績あり！
★有給休暇★ 取得率77％！
就業時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）①9:00-18:00②10:00-19:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
AMBL株式会社
設立年月
2001年 3月
代表者
毛利 政弘
資本金
7,992万円
事業内容
AMBL株式会社は、DXコンサルティング・システム開発・AI／データ活用を中核事業とするデジタルソリューション企業です。
業務システムやWebアプリケーション開発をはじめ、クラウド導入支援、データ基盤構築、AI・機械学習を活用した分析・予測モデル開発など、企業のDX推進を幅広く支援しています。
金融・通信・製造・小売など多様な業界に対し、要件定義などの上流工程から設計・開発・運用・保守まで一貫して対応し、ビジネス課題の解決と価値創出を実現。
また、UI/UXデザインやデジタルマーケティング領域にも強みを持ち、テクノロジーとクリエイティブを融合した総合的なソリューションを提供しています。
技術力とコンサルティング力を掛け合わせ、企業の競争力強化と持続的な成長に貢献するDXパートナー企業です。
■他社にはない魅力点
・DXコンサル、システム開発、AI・データ活用、UI/UXデザインまでワンストップで提供できる総合力を持つ。
・データ基盤構築や機械学習など先端技術領域に強く、データドリブンな意思決定を支援できる。
・上流工程から運用・改善まで一貫して携わることで、ビジネスと技術の両面からDX推進に関われる。
本社在地
東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
従業員数
単体・705名
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