株式会社電通総研

仕事内容

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のお客様の開発力向上を目指し、CAE領域のクラウド環境移行、クラウド環境のHPC技術の支援を通じて、お客様の成長の加速に寄与します。
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「技術で、社会の進化を支える。」 私たちは、先進技術を活用し、顧客のビジネス変革を共に実現することを使命としています。
デジタルサービスの拡大で成長を続ける大手メディア企業様と一緒に、最新技術の活用をPoCに留まらず実務への適用までご担当頂きます。
クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、プラットフォームエンジニアリングとして先進的な課題解決の取り組みを進めています。
様々な業種のお客様で培った企画、業務、開発ノウハウを強みとし、お客様のDXを支援することでビジネスを進化、拡大することに貢献します。

●職務内容
＜期待役割＞
・顧客システム（AWS）のインフラアーキテクチャの提案から設計・構築、運用まで一気通貫でインフラ担当として参画いただきます。
・本募集PJでは顧客と当社で、インフラ環境を担うプラットフォームエンジニアリングチームを組成しており、顧客内の担当システムの拡大にともない、インフラ担当メンバーを率いるチームリーダーとして担当頂きます。
・顧客向け活動
　- AWS新規サービスの調査・導入検証
　- AWS上の新規環境構築用のIaCテンプレートの開発
　- EKSの運用、新機能検証・導入

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・AWS上でのアーキテクチャ設計、構築
・システム運用／SRE
・コンテナ、サーバレス（Docker, Amazon ECS, Amazon EKS）
・IaC（Terraform, CloudFormation）
・CI/CD（GitHub Actions, ArgoCD）
・クラウドセキュリティ
・GitHub Copilot

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・大手メディア企業のスケール感あるプロジェクトで社会的インパクトを実感できます
・顧客の技術パートナーとして、常に最新の技術動向を捉えながら提案から導入までチャレンジできる環境であり、小さなサイクルで多くの成功体験を得られます
・新たな技術を利用したシステム導入のコンサルティング、また、チームを率いてのリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップなど、志向に応じたキャリアを目指せます
・担当頂くプロジェクト外でも技術研修、優秀なエンジニアの横断的な交流の場を通じてスキルアップ頂けます
●職務内容
オンプレミス環境で稼働する従来の業務システム(CAD/PLM/CAE)を最適なクラウド環境へ移行するための要件定義、構成設計、プロジェクト管理をお任せいたします。クラウド環境はAWS、Azure、OCI、その他のパブリッククラウドなど、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案いたします。
製造業向けのクラウドサービス導入PMやコンサルタント、カスタマーサクセスのメンバーもおり、チームとしてお客様に向き合っていきます。

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・クラウドHPCサービス：Rescale Platform　?クラウドHPCサービス"Rescale Platform"はこちら
・パブリッククラウド：AWS、Azure、OCI、GCP

＜クラウドHPCプロジェクト事例＞
?日産自動車様　マルチクラウドHPC環境構築事例
?ブラザー工業様　クラウドHPC環境構築事例

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。
・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタントを目指すことが可能です。
・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報については以下URLをご参照下さい。
https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html

休日・休暇

【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
　4月1日または入社日に付与します。
　・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
　※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

就業時間

採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」　のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。

企業情報