株式会社TOKIUM
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
新規事業
B2C
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
マネジメントあり
仕事内容
会社について
株式会社TOKIUMは2012年6月設立、資本金1億円、従業員273名（2025年6月時点）。経費精算・請求書処理などの支出管理サービスを提供しています。本ポジションが所属するManaged AI Agents（MAA）本部は、AIエージェント・BPO・SaaSを組み合わせ、顧客企業の業務そのものを引き受けてAIに置き換える新事業です。
ポジションの概要
顧客企業の案件責任者として、業務の理解 からAIエージェントへの置き換えの設計・初期構築（約2か月）・運用チームへの引き継ぎまでを主導するポジションです。ジュニアFDEとペアで現場に入り、顧客との対話と要件把握をリードしながら次のメンバーを育てます。特定のAIモデルだけでは解決できない業務を、別の手段を組み合わせて「業務として成立」させます。年明けには大手企業と連携する大型プロジェクトの始動も予定しており、数十人規模のプロジェクトを遂行したPM経験者の活躍の場もあります。
募集背景
MAAへの引き合いが大きく増えており、大手企業（主にプライム上場企業）の現場への常駐が続けて始まります。顧客の現場に入り、業務をAIエージェントに載せて回すFDE（Forward Deployed Engineer）を、ジュニア・ミドル・シニアの3レベルで増員します。FDEはエンジニア職ではなく、顧客の業務を分解して置き換えを設計・導入・定着させるビジネス職です。
FDEの仕事の流れ
1. 営業（AE）に同行し、顧客がやめたい作業・課題を把握する
2. 顧客の現場に入り、「誰が・何を・どういう手順で」やっているか（As-Is）を理解する
3. AIエージェントで置き換えた後の業務（To-Be）を設計し、顧客と合意する
4. Claude Code・Python・RPAなどで実装する（コーディングはAIを活用でき、基盤エンジニアと分担するため、入社時点で高度な開発能力は求めません）
5. 運用・定着まで見届け、運用チームへ引き継ぐ（初期構築は約2か月）
1社には基本としてシニアとジュニアの2名で入り、1人が同時に担当するのは最大2社です。(案件規模等によって前後）
このポジションで担うこと
・営業（AE）に同行し、顧客の課題と置き換え対象業務を見極め、案件のスコープと進め方を提案する
・顧客の現場に入り、業務プロセスを理解し、構造的に分解してAs-Is
・AIエージェント・RPA・業務設計の変更・人手の再配置などを組み合わせてTo-Beを設計し、顧客と合意する
・Claude Code・Python・RPAなどでの実装を主導する（コーディングはAIを活用し、基盤エンジニアと分担）
・運用・定着に伴う課題解決を実施し、運用チームへ引き継ぐ。
・ペアのジュニアFDEを育て、次の案件を立ち上げられるメンバーを増やす
キャリアパス
大型案件のPM、領域（業界・業務）責任者、MAAのデリバリー組織のマネジメント。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜働きやすさ・生活支援＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
借り上げ社宅制度（条件あり）
従業員持株会制度
育休・産休制度（取得実績多数）
ミライエ（子育て支援制度）
置き社食サービス（健康的なお惣菜を1品100円～で利用可）
＜健康支援＞
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
＜学びと成長のサポート＞
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度
＜コミュニケーション・社内交流＞
部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助）
部活動制度（任意参加／活動補助あり）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
＜その他＞
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社TOKIUM
設立年月
2012年 6月
代表者
黒﨑 賢一
資本金
100,000万円
事業内容
株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。
経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
【関連記事・動画】
▼代表取締役兼CPO黒﨑の想い
「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒﨑。その理由と、目指す組織像とは」
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「業務の自動運転を支援する「経理AIエージェント」にかける想いと挑戦」
https://note.com/ken1kurosaki/n/nb05c91ae4d2e?magazine_key=mbee261bcd239
▼取締役 CTO 西平の想い
「非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する」
https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e?magazine_key=mbee261bcd239
▼取締役 松原の想い
「ノンコア業務を「ラクにする」から「ゼロ」にする！いま、「経理AIエージェント」に携わる魅力とは」
https://note.tokium.jp/n/n3c1a64e9f516?magazine_key=mbee261bcd239
▼ビジネス動画メディア「PIVOT」にて、実際のプロダクトや開発への想い・展望を述べた動画が公開
https://youtu.be/lI8k31zUodw
本社在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階
従業員数
連結・155名
