日創工業株式会社
スキル条件
C
C++
Java
JavaScript
Python
C#
TypeScript
仕事内容
大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、
上流工程～下流工程まで一貫して担当いただきます。
Web・PC・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、
スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可能です。
◎リモート割合：
週2～3日のハイブリッド型案件が約5割、残りの5割が完全在宅またはフル出社案件。
◎技術環境：
各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScript・Rustなどモダン技術も多数。
◎フルスタック開発：
一つの案件内でフロント・バック両方に携わることができ、
経験を活かしたフルスタックな開発が可能。
◎案件商流：
一次請け約3割、二次請け約4割、三次請け約3割。
全体の約7割が浅い商流のため、上流工程からの参画機会も豊富。
■業務内容
要件定義～設計・開発・テストまでの一貫したアプリケーション開発
└ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定
（会社都合の一方的な配属なし）
■具体的な開発事例
生成AIプロダクト開発(TypeScript,React,Java,Spring,Python,C# 等)
電力/エネルギーシステム開発(Java,Python,GitHub Copilot 等)
宇宙関連事業システム開発(C++,Python 等)
警備スマホアプリ開発(iOS,React,TypeScript 等)
衛星通信のためのユーザアプリ開発(Rust 等)
振動監視システム開発(Windows,C# 等)
カードローン基幹システム更改(C#,JavaScript,HTML 等)
■キャリア支援・成長サポート
年4回の上長とのキャリア面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。
また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、
キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。
「やりたいことがまだ定まっていない」という方も、
対話を通じて一緒にキャリアを描ける環境です。
※将来的には、PL／PM、スペシャリスト、システムアーキテクトなど、
多様なキャリアパスを選択できます。
本ポジションの魅力
■充実した研修と福利厚生■
「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。
学びたいときにすぐ学べる研修体制と、安心して長く働ける制度の両方を整備。
スキルアップからライフイベントまで、キャリアのすべてを後押しします。
資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給
社内での技術研修やセミナーを定期開催
外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担
改善提案制度やキャリアカウンセラー設置など、
働きやすさを支える仕組みを多数導入
産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100％／
男性の育休取得も増加中で、仕事と家庭の両立をサポート
扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担
■透明性の高い評価制度■
努力が正当に評価される、納得感のある仕組みを導入しています。
年4回の上長面談を通して、達成プロセスや結果はもちろん、
常駐先からの評価も反映することで、高い公平性と透明性を実現しています。
自己・上長・客観の三方向から評価する多角的制度
評価項目を社員が常時閲覧できる、透明性の高い運用
期初に設定した目標をもとに、プロセスを重視して評価
■スキルアップが叶うプロジェクト環境■
「エンジニアの成長に繋がるか」を優先基準としてプロジェクトを選定・受注しています。
下流工程のみに終始することなく、最新のトレンド技術や上流工程に挑戦できる環境が整っています。
・上流から下流まで一気通貫で参画：
テストのみの案件は受注せず、要件定義または基本設計、詳細設計から
テストまで携われるプロジェクトが中心
・最新ITトレンド技術への挑戦：
クラウド環境での開発はもちろん、生成AI活用やモダン言語・フレームワーク
(Rust、React、Next.js等)を用いた最先端プロジェクトも受注
本ポジションの資料
本ポジションの面接で使用している説明資料を、以下のURLよりご覧いただけます。
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https://drive.google.com/file/d/13IU77NzVwRXm9pnCnD-BNqu2XCXgaPww/view?usp=sharing
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雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜保険制度＞
＜手当＞
-通勤手当(全額支給)
-残業手当(残業時間分全額)
-住宅手当(全正社員 25,000円～35,000円/月)
-特別手当(全正社員 5,000円/月)
-家族手当
(配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月)
-役職手当(主任以上 10,000円/月)
-資格手当(資格1つにつき2,000円～50,000円/月)
-転居手当(入社時一律20万円)※支給条件あり
＜研修制度・学習サポート＞
-資格試験受験費用全額補助
-技術書籍購入補助（全額）
-社内書籍貸出制度
-事業部主催の社内セミナー(定期開催)
-外部セミナー・研修受講費用補助(全額)
-マイコン評価ボード購入費用補助(全額)
-AWS・Azure検証環境無料提供
＜ライフサポート・女性支援＞
-産前産後休暇
-育児休業
-介護休業
-生理休暇
-配偶者出産時休暇
-子の看護休暇
＜各種制度＞
-退職金制度（入社3年後）
休日・休暇
休日：完全週休2日制(土日祝)
有給休暇：初年度のみ入社時5日/半年後に5日付与(最大付与日数20日)
休日休暇補足：
-年間休日125日
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産前産後休暇
-育児休暇
-子の看護休暇
-プレマタニティ休暇
-介護休暇
就業時間
就業時間：9:00～17:30
所定労働時間：7.5時間
休憩時間：1時間
時間外労働の有無：有(平均残業時間16時間/月)
フレックス制度の有無：有(本社勤務時のみ適用)
残業時間
月平均18．5時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
開発言語
C、 C++、 Java、 JavaScript、 Python、 C#、 TypeScript
企業情報
会社名
日創工業株式会社
設立年月
1976年 7月
代表者
稲田 浩三
資本金
5,000万円
事業内容
ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発
各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
本社在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目 26 番 20 号 関電不動産渋谷ビル 6 階（受付）／7 階
従業員数
連結・342名
