残業と休日出勤は手当が出ますよ！
ウィルオブで派遣就業されるスタッフさんが残業（時間外労働）で働いた場合の労働賃金に関しては、労働基準法の規定通りに支給されます。
規定では「1日8時間／1週間40時間」という法定労働時間を越えて就業した場合には、通常の賃金に対して25％以上の割増賃金（時間外労働手当て）を支払うよう義務付けられています。休日や深夜の労働に関しても各々賃金の割増率が定められていますので以下の一覧表でご確認ください。
欠勤の場合のお給料は？
派遣でのお仕事は原則働いた分に対して報酬が発生しますので、欠勤をしてお仕事ができなかった場合には給料が支払われることはありません。仕事を休むとお給料が減ってしまうので、日ごろから体調管理をしっかりとしておくことが大事です。
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労働時間 |
賃金割増 |
|---|---|
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時間外労働 |
25% |
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深夜労働（22時～翌朝5時） |
25% |
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時間外で深夜労働（時間外25%＋深夜25%） |
50% |
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休日出勤 |
35% |
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休日の深夜（休日35%＋深夜25%） |
60% |
