大学生におすすめの派遣会社10選！学業と両立できる働き方解説

大学生活では、授業・サークル活動・就職活動など多くの予定をこなしながら、アルバイトで収入を得たい人も多いです。

しかし一般的なアルバイトでは時給が低く、シフトの融通が利かないことも少なくありません。

そこで、注目したいのが派遣の働き方です。

この記事では、大学生におすすめの派遣会社10社を紹介し、派遣で働くメリット・デメリット、就活に活かせるポイントなどをくわしく解説します。

大学生におすすめの派遣会社10選

ここでは、大学生におすすめの派遣会社を10社紹介します。

大手の派遣会社はサポート体制が充実している点、単発・短期特化型の会社は柔軟な働き方を選びやすい点が特徴です。

各社の特徴を把握して、自分に合った派遣会社を選ぶ参考にしてください。

ウィルオブ

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会社の種類	業界／職種特化型（事務・コールセンター・販売・介護・保育・工場・施工管理 など）
求人数	11,229件　※2025/6/3時点
特徴	・未経験者向け職種が多い ・友人紹介など特典が豊富 ・便利な前払い制度あり
公式サイト	https://willof.jp/
法人問い合わせ	https://willof-work.co.jp/

全国展開のサポート体制が魅力の派遣会社で、授業スケジュールに合わせた柔軟な働き方を提案してくれます。

単発から長期まで幅広い案件を取り扱っており、大学生の希望に合わせた仕事選びが可能です。

とくに事務職やコールセンター業務など、未経験でも始めやすい研修付き案件が充実しています。

オンライン登録もできるため、忙しい大学生でも手軽に始められるのが魅力です。

資格取得などの支援制度もあり、就活で有利になる知識や技術も身につきます。

テンプスタッフ

会社の種類	総合型
求人数	60,088件　※2025/6/3時点
特徴	・大手企業の案件が豊富 ・短期〜長期まで案件が多様 ・オンラインでキャリア相談が可能
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/

豊富な求人数を誇る業界最大手の派遣会社であり、全国各地に拠点があるため地方の大学生でも利用しやすいです。

事務職を中心に未経験者でも挑戦できる案件が多く、社会人経験を積みたい大学生に適しています。

学生向けのキャリアサポートも充実しているため、就活対策にもおすすめです。

スタッフサービス

会社の種類	総合型
求人数	164,882件　※2025/6/3時点
特徴	・専門技術系の求人も豊富 ・スキルアップ講座を受講可能 ・フォロー体制が手厚い
公式サイト	https://www.022022.net/

IT・事務系の求人が充実している派遣会社で、大手企業での就業機会が豊富にあります。

研修制度が整っており、未経験からでもオフィスワークにチャレンジできるのが特徴です。

登録から就業までのスピードが速く、すぐに働きたい大学生に向いている派遣会社といえます。

アデコ

会社の種類	総合型
特徴	・グローバル企業に強い ・海外インターンへの紹介実績多数 ・個別キャリアカウンセリングあり
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/

外資系企業の求人に強みがあり、語学力を活かしたい人や将来海外で働きたい学生にとって貴重な経験を積める環境が整っています。

学生向けのセミナーやキャリアカウンセリングなどのサポートも充実しており、就活対策としても便利です。

パソナ

会社の種類	総合型
特徴	・インターン案件も取り扱う ・企業見学や職場体験の機会あり ・長期的なキャリア形成にも利点
公式サイト	https://www.pasona.co.jp/

幅広い業界・職種の求人を取り扱っているので、さまざまな分野で経験を積みたい大学生におすすめします。

研修制度も充実しており、ビジネスマナーからスキルアップまでサポートしてもらえるのが特徴です。

テスト期間や長期休暇に合わせた単発案件も多数あり、学業との両立がしやすい環境が整っています。

マンパワー

会社の種類	総合型
特徴	・国際色豊かな環境 ・英語面接などの準備サポート ・語学研修付き案件もあり
公式サイト	https://www.manpowerjobnet.com/

外資系の派遣会社で、国際的な企業での就業機会が豊富にあります。

英語や第二外国語を使った仕事も多く、語学力を活かしたい大学生にぴったりです。

オンラインでの登録手続きがスムーズで、忙しい大学生でも気軽に利用できる環境が整っています。

ランスタッド

会社の種類	総合型
特徴	・専門性を活かせる職場紹介に強み ・企業とのマッチング制度が充実 ・語学研修付き案件もあり
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

世界的な人材サービス企業で、国内外の優良企業での就業チャンスがあります。

とくにIT関連やデジタルマーケティングなど、トレンドを押さえた職種の求人を多く扱っているのが特徴です。

大学で学んだ専門知識を活かせる職場も紹介してくれるため、自分のキャリアパスを見据えた就業ができます。

バイトレ

会社の種類	業界／職種特化型（軽作業・オフィスワーク・飲食店・コールセンター・イベント・販売・営業 など）
特徴	・24時間365日求人検索や応募が可能 ・1日単位の仕事が多い ・友達と一緒に働ける案件も多数
公式サイト	https://www.81100.jp/

単発・短期の案件に特化したサービスで、スケジュールの調整がしやすいのがメリットです。

イベントスタッフやキャンペーンスタッフなど、1日から働ける案件が豊富にあります。

アプリを通じて簡単に仕事検索・応募ができるため、テスト期間や長期休暇を有効活用したい大学生に人気があるサービスです。

フルキャスト

会社の種類	業界／職種特化型（軽作業・搬入出・接客・販売・イベント・飲食・オフィスワーク など）
特徴	・軽作業・物流案件が多い ・即収入案件が豊富 ・条件でピンポイント検索が可能
公式サイト	https://fullcast.jp/

短期・単発の仕事を中心に扱う会社で、即日払いに対応している点が特徴です。

急な出費があった時や、集中して短期間で稼ぎたい時に便利なサービスといえます。

軽作業・倉庫内作業・イベントスタッフなど、未経験でも始めやすい仕事が多く、大学生にとって利用しやすい環境が整っています。

ヒューマンリソシア

会社の種類	総合型
特徴	・研修でPCスキルを習得可能 ・ITや医療事務の案件も豊富 ・サポート体制が手厚い
公式サイト	https://haken.resocia.jp/

幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、とくに事務職やコールセンターの案件が豊富です。

未経験者向けの研修制度が整っているため、社会人経験の少ない大学生でも安心して就業できる環境があります。

派遣会社選びのポイント

ここでは、大学生が自分のニーズに合った派遣会社を選ぶ基準を紹介します。

求人が充実している

派遣会社を選ぶ際に最も重要なのは、自分の希望に合った求人が豊富にあることです。

大手の総合派遣会社であれば、多くが幅広い職種や勤務地の案件を扱っています。

初めて働く大学生の場合は、未経験でも挑戦できる仕事や、短期・単発の案件が多い派遣会社を選ぶのがおすすめです。

学生向けサポート体制がある

手厚いサポート体制がある会社は、初めて派遣で働く大学生も安心して利用できます。

履歴書の書き方・面接対策・ビジネスマナーの指導など、就業前の研修が充実している派遣会社を選びましょう。

勤務中のトラブル対応や、スケジュール調整などに柔軟に対応してくれる会社であることもポイントです。

オンライン登録ができる

派遣会社への登録手続きが簡単だと、忙しい大学生にも便利です。

最近では多くの派遣会社がオンライン登録に対応しており、スマートフォンからでも手続きができるようになっています。

登録から就業までの流れがスムーズで、手続きがしやすい派遣会社を選びましょう。

エリアや職種の強みを知る

派遣会社によって、得意とするエリアや職種は異なります。

都心部に強い会社と、地方都市に強みを持つ会社は別であることが多いです。

また事務職に強い会社・IT系に強い会社など、職種によっても特色があります。

住んでいるエリアや希望する職種に強みを持つ派遣会社を選べば、条件が合う仕事に出会える可能性が高いです。

複数の派遣会社を利用する

派遣会社ごとに扱っている求人は異なるため、選択肢を広げるために複数の派遣会社への登録をおすすめします。

とくに単発や短期の仕事を探している場合は、複数の会社に登録すれば自分のスケジュールに合った仕事を見つけやすいです。

ただし多すぎると管理が大変になるため、2〜3社程度から始めましょう。

派遣の基本

派遣での働き方はアルバイトとは異なる点も多いため、ここでは派遣の基本的な仕組みや特徴を解説します。

派遣とは何か

派遣とは、派遣会社（派遣元）に登録して雇用契約を結び、派遣先企業で働く雇用形態です。

給料は派遣会社から支払われ、労務管理も派遣会社が行いますが、実際の仕事は派遣先企業の指示に従って行います。

正社員やアルバイトとは異なり派遣社員として働くため、労働関係の法律も労働者派遣法が適用されます。

労働者派遣法の基礎知識

労働者派遣法は派遣社員として働く際の権利と義務を定めた法律で、以下のような基本ルールが定められています。

• 派遣会社は派遣社員に対して、契約内容や就業条件を書面で明示する義務がある
• 派遣先企業には安全配慮義務があり、正社員と同等の安全対策を講じる必要がある
• 正社員と比べて不合理な待遇差がないよう「同一労働同一賃金」の原則が適用

※待遇の決め方には「労使協定方式」または「派遣先均等・均衡方式」の2つの方式がある

労働者派遣法でとくに注意すべきは「3年ルール」で、同じ派遣先の同一部署（組織単位）で派遣社員として働けるのは、原則として最長3年までと定められています。

また、30日以内の期間で働く「日雇派遣」は原則禁止ですが、学生には例外が認められているため、大学生が短期の派遣に応募すること自体は問題ありません。

ただし、派遣で働く以上は、こうした基本的な法律の内容はしっかり理解しておくと安心です。

「派遣の3年ルールって？働き続けるコツや派遣法について徹底解説！」「単発の派遣の期間は最低何日から可能？始める前に知っておきたい情報」も参考にしてください。

派遣での就業の流れ

派遣で働くには、まず派遣会社への登録から始まります。

登録後は希望条件をもとに求人を紹介してもらい、興味のある仕事があれば職場見学や面接を経て、就業先が決まる流れです。

就業前には雇用契約を結び、場合によっては事前研修を受けます。

派遣会社によって多少の違いはありますが、基本的な流れは共通です。

「派遣登録の流れ図解で解説！失敗しないポイントと注意点とは？」でくわしく解説していますので、あわせてご覧ください。

就業条件の見方

派遣の求人を見る際は、時給や勤務時間だけでなく、就業条件全体を確認することが大切です。

• 時給・給与・各種手当
• 交通費の支給有無
• 社会保険の加入条件
• 有給休暇の付与条件
• 派遣期間と更新可能性
• 残業の有無
• 適切な休憩時間の確保
• 勤務地と通勤時間
• 制服の有無など服装の規定

たとえば、時給が高くても交通費が自己負担で通勤時間が長いなどの場合、実質的な時間あたりの収入は低くなることがあります。

社会保険加入は、週20時間以上の勤務かつ2ヶ月を超える雇用見込みがある場合は加入が義務付けられており、有無は将来的な社会保障にも関わります。

また、とくに大学生の場合は、テスト期間や授業のスケジュールとの兼ね合いも考慮する必要があります。

シフト調整の柔軟性や、欠勤時のルールも事前の確認がおすすめです。

派遣とアルバイトの違い

派遣とアルバイトは似ているようで大きく異なるため、違いを把握しておきましょう。

もっとも異なるのは雇用契約で、アルバイトは雇用主と直接契約を結ぶのに対し、派遣は派遣会社と契約を結んで働きます。

一般的に派遣はアルバイトより時給が高く設定されていることが多いのですが、契約期間が定められているため長期的に働くには契約内容の見直しと更新が必要です。

派遣では専門的な仕事に携わる機会が多く、ビジネススキルが身につきやすいのも特徴です。

大学生が派遣で働く4つのメリット

ここでは、派遣として働くことで大学生が得られるおもなメリットを4つ紹介します。

時給が高い

※参照：ジョブズリサーチセンター「2025年4月度募集時平均時給調査（派遣／アルバイト・パート」

派遣で働く最大のメリットは、アルバイトよりも高い時給で働けることです。

一般的にアルバイトの時給が地域の最低時給程度であるのに対し、派遣の場合は200円〜500円程度高い案件も珍しくありません。

専門的なスキルが活かせる職種であれば、さらに高い時給が期待できます。

限られた時間で効率よく稼ぎたい大学生にとって、時給の高さは大きな魅力です。

大学生活と両立しやすい

派遣では単発や短期の仕事も多く、大学のスケジュールに合わせた働き方ができます。

テスト期間は仕事を入れず、長期休暇中に集中して働く選択も可能です。

一般的なアルバイトよりもシフト調整がしやすく、急な授業や課題に対応しやすいのも、学業を優先しながら働きたい大学生には価値があります。

多様な職種を経験できる

派遣では、さまざまな職種や業界で働く機会があります。

一般事務・データ入力・コールセンター・イベントスタッフなど、短期間で多様な仕事を経験することが可能です。

この経験は就職活動の際に自己PRや志望動機に活かせるだけでなく、自分の適性や興味を発見するきっかけにもなります。

派遣会社のサポートがある

派遣会社には専任のコーディネーターやアドバイザーがおり、仕事選びから就業中のトラブル対応までさまざまなサポートを受けられます。

初めて社会に出る大学生にとって、このサポート体制は非常に心強いものです。

履歴書の書き方や面接対策などの就活支援を行っている派遣会社も多く、将来のキャリアに向けたアドバイスももらえます。

派遣のデメリット3つ

ここでは、派遣で働く際のデメリットを紹介します。

実際に働く前に、注意すべき点も理解しておきましょう。

長期的な安定雇用ではない

派遣は基本的に期間限定の雇用形態であり、長期的な安定雇用とは言えません。

「労働者派遣法の基礎知識」の通り、同じ派遣先では最長3年までしか働けないルールがあります。

契約期間が短い場合は、更新されないリスクも考えなければなりません。

ただし大学生にとっては長期的な安定よりも、柔軟な働き方ができることの方がメリットとなることも多いです。

希望の仕事がない可能性がある

派遣会社に登録したからといって、必ずしも希望通りの仕事が見つかるとは限りません。

希望の職種や勤務地・時給などの条件が合う仕事がなければ、待機状態になる場合があります。

とくに専門性の高い仕事や人気の高い職種は競争率が高く、経験の少ない大学生は採用されにくい可能性もあります。

複数の派遣会社に登録したり、条件を柔軟に考えたりする姿勢が必要です。

派遣会社の質に差がある

利用する派遣会社によって、サポートや求人の質には大きな差があります。

中には求人内容と実際の仕事が異なっていたり、トラブル時の対応が不十分だったりする派遣会社も存在します。

信頼できる派遣会社を選ぶためには、大手の実績のある会社を選んだり、評判をチェックしたりすることが大切です。

大学生におすすめの職種5選

派遣ではさまざまな職種がありますが、ここでは大学生におすすめの職種を5つ紹介します。

未経験からでも挑戦しやすく、就活にも活かせる経験が得られる職種が中心です。

一般事務・データ入力

書類整理・データ入力・電話対応などの基本的なオフィスワークを行う職種です。

専門的なスキルがなくても始めやすく、社会人としての基本的なマナーやパソコンスキルが自然と身につきます。

比較的時給が安定しており、長期で働ける案件も多いため、継続的な収入を得たい大学生にぴったりです。

イベントスタッフ

展示会・企業イベント・コンサートなどの運営をサポートする仕事で、さまざまなイベントに携われる点が魅力です。

受付や案内、設営・撤去などさまざまな業務があり、人と接することが好きな大学生に向いています。

1日単位の短期案件が多く、休日や長期休暇を活用して働きやすいです。

時給も比較的高めに設定されていることが多く、短期間で効率よく稼ぎたい学生におすすめします。

コールセンター

電話やチャットでの問い合わせ対応や、カスタマーサポートを行う仕事です。

コミュニケーション能力や対応力が鍛えられるため、将来どんな仕事に就いても役立つスキルが身につきます。

マニュアルが整備されていることが多く、未経験でも比較的始めやすい職種です。

夕方以降や週末のみの勤務など、大学の授業と両立しやすいシフトの案件も多数あります。

軽作業

倉庫内での商品の仕分けやピッキング・梱包などを行う仕事で、比較的単純な作業が多く、特別なスキルがなくても始められます。

土日や長期休暇中に集中して働ける案件も多く、効率よく稼ぎたい大学生に人気です。

最近では通販の増加に伴い求人も増えており、比較的高時給の案件も多数あります。

体を動かす仕事のため、運動不足解消にもおすすめです。

試験監督

資格試験や入学試験などの試験会場で監督業務を行う仕事で、おもな業務は受験者の本人確認や試験用紙の配布・回収、不正行為の監視などです。

大学生自身も試験を受ける側の経験があるため、業務内容は理解しやすいといえます。

また週末や長期休暇中に実施される試験が多く、授業と効率的に両立できるのも魅力です。

就活で活かせる派遣の経験

派遣での就業経験は、就職活動においても大きなアピールポイントになります。

ここでは、派遣での経験をどのように就活に活かせるか、具体的に解説します。

ビジネススキルが身につく

ビジネスマナーやオフィスでのコミュニケーション、PCスキルなど、派遣で働くことで社会人として必要な基礎スキルを自然と身につけられます。

これらのスキルは就職活動の面接や、入社後の実務で役立つ大きな強みです。

時間管理能力や報告・連絡・相談などの基本的な仕事の進め方も学べるため、新入社員として即戦力になれる可能性が高まります。

志望業界の知識が得られる

志望する業界や職種に関連した派遣の仕事を選べば、業界特有の知識や専門用語、仕事の流れなどを理解できます。

この経験は就職活動での志望動機や自己PRに具体性を持たせることができ、採用担当者に好印象です。

実際に業界の雰囲気を知ることで、自分に合っているかの判断材料にもなります。

派遣先で人脈を作れる

派遣先の正社員や他の派遣社員との交流を通じて、ビジネス上の人脈を広げることも可能です。

これらの人脈は就職活動の際の情報源になったり、時には推薦状を書いてもらえたりする可能性もあります。

また社会人とのコミュニケーションを通じて、仕事に対する考え方や姿勢を学ぶことができるのも大きなメリットです。

選考でのアピール方法

派遣での経験を就活でアピールする際は、具体的なエピソードを交えましょう。

たとえば「コールセンターでクレーム対応を経験し、お客様の立場に立って考える大切さを学びました」などの具体例があれば説得力が増します。

また派遣ならではの「短期間で新しい環境に適応する能力」や「多様な職場での経験」なども、他の学生との差別化ポイントになります。

面接ではぜひ、自信を持って派遣での経験を伝えてください。

よくある質問

大学生が派遣会社を選ぶ際によくある質問をまとめました。

大学生におすすめの派遣会社の特徴はなんですか？

「大学生におすすめの派遣会社10選」で紹介している会社は「派遣会社選びのポイント」を考慮されています。

総合派遣会社はサポート体制が充実している一方、単発・短期特化型の会社は柔軟な働き方を重視する学生に便利です。

複数の派遣会社に登録すればより幅広い求人情報にアクセスでき、スケジュールや目標に合った仕事が見つかりやすくなります。

大学の授業と両立できますか？

はい、できます。

派遣の大きなメリットは、テスト期間や授業スケジュールに合わせて働く日を調整できる点です。

多くの派遣会社ではシフト相談にも柔軟に対応してくれます。

単発や短期の案件を扱う会社を利用すれば、忙しい学生生活と両立しやすいです。

「大学生が派遣で働く4つのメリット」もあわせてご覧ください。

派遣の経験は就職活動にどう活かせますか？

派遣の経験は就活で大きなアピールポイントになります。

ビジネスマナーやコミュニケーション力が身につくことで、選考で評価される可能性が高いです。

志望業界に関連した派遣先を選べば、業界知識や専門用語も自然と身につきます。

くわしくは「就活で活かせる派遣の経験」で解説しているので、あわせて参考にしてください。

まとめ

大学生が派遣で働くことには、高い時給や柔軟な働き方、さまざまな職種を経験できるなど多くのメリットがあります。

忙しい学生生活と両立させながら、効率よく収入を得られる点は大学生にとって非常に魅力的です。

また派遣での就業経験は、将来の就職活動でも大きなアピールポイントになります。

派遣会社選びでは、求人の質や学生へのサポート体制、登録のしやすさなどをチェックし、自分に合った会社を選びましょう。

この記事を参考に、自分にぴったりの派遣会社を見つけて、充実した大学生活と効率的な収入を実現してください。