IT業界ではニーズの多様化により、日々新たなスキルや技術が登場しています。20代のうちからスキルアップや年収アップを目指して転職を考えている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、20代でITエンジニアとして転職するために気をつけたいポイントや転職成功のコツを詳しく解説します。
ITエンジニアの転職はハードルが高く、誰だって迷ってしまうもの。そこでおすすめなのが、ウィルオブテックです。エンジニアに特化した転職エージェントのウィルオブテックでは、専属2名体制で手厚くあなたの転職活動をサポートします！転職の意思が固まっていなくても、ぜひお気軽に無料のキャリア相談にご参加ください。
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20代ITエンジニアの転職事情
ITエンジニアの転職市場は、ここ数年深刻な人手不足が続いています。20代のITエンジニアで転職を考えているなら、ぜひ挑戦してみてください。
特に、第二新卒をはじめとした20代の若手世代であれば、企業はポテンシャルを重視する傾向にあります。
たとえエンジニアの経験値が浅くても、これまでの人生でどのように困難に立ち向かってきたか、ITエンジニアとして成長していく可能性があるのかなどを評価されます。
ちなみに、2022年にウィルオブテックが独自に実施した「若手ITエンジニアの転職に関する意識調査」では、若手ITエンジニアの転職成功率は87.3％にのぼることが分かりました。転職によって年収が大幅にアップしたケースも少なくありません。
※参照元：ウィルオブテック 若手ITエンジニアの転職に関する意識調査
20代ITエンジニアの平均年収は？
厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、20代ITエンジニアの平均年収は約395万円です。
一方、国税庁が実施した「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、20～24歳の平均年収は273万円、25~29歳の平均年収は389万円という結果になりました。
全職種を含めた20代の平均年収よりも、20代ITエンジニアのほうが上回っています。専門性の高いITエンジニアはその分、給与にも反映されやすいことがわかります。
※参照元：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」
※参照元：国税庁「令和4年分民間給与実態統計調査」
ITエンジニアが20代で転職するメリット
ITエンジニアが20代で転職するとどのようなメリットを得られるのでしょうか。主なメリットを3つご紹介します。
理想のキャリアをかなえやすくなる
ITエンジニアの需要は今後ますます高まっていくと予想されます。20代の早いうちからITエンジニアとしてスキルを磨くことで、5年後・10年後先の長期的なキャリアパスを描きやすくなるでしょう。
例えば、プログラミングスキルを培った後に、データサイエンティストやプロジェクトマネージャーなどより専門性の高い職種にも挑戦しやすくなります。
今後のキャリアについて考えた際に、20代のうちからITエンジニアに転職することは非常に大きなメリットです。
新技術や知識に適応しやすい
IT技術の発展が日々進歩している現代において、ITエンジニアはこまめなキャッチアップが欠かせません。昨年までの常識が通用せず、キャッチアップに苦労してしまうITエンジニアも少なくないでしょう。
一方、20代はデジタルネイティブ世代ともいわれており、新技術にも臆せず順応できるという特徴があります。20代からITエンジニアに転職すれば、最新技術や知識を習得しやすい点がメリットです。
若手世代から最新の技術や知識に触れることで、成長している実感をもてるでしょう。
ワークライフバランスを充実させやすい
IT業界はフレックスタイム制度や在宅勤務など、柔軟な働き方を取り入れている企業が多々あります。
20代がITエンジニアに転職すると、ワークライフバランスが充実した環境で働ける可能性が高まります。
もし「毎日の満員電車がつらい」「定時をしっかり守ることが窮屈」と不満を抱えているなら、理想のライフスタイルを実現しやすい企業への転職をおすすめします。
20代のITエンジニア転職で失敗しないための注意点
20代のITエンジニア転職は、求人案件の多さやポテンシャル採用の導入から、未経験やスキルが高くなくても挑戦しやすいです。
しかしなかには、転職後に「こんなはずではなかった」と後悔してしまうケースもあります。
選考通過のためだけでなく、転職後も思い描いていたキャリアパスを描いて成長していくためにも、以下の項目は事前に注意しておきましょう。
自分の技術力を正確に把握しておく
自分のスキルレベルを客観的に評価し把握しておくことは、転職後のミスマッチを防ぐために重要です。
ITエンジニアが転職を考える主なタイミングとして「現職での待遇がスキルレベルに見合っていないと感じたとき」があげられます。しかし、自分が高いレベルにいると感じるのは現在の職場内だけかもしれません。
IT業界全体において、自分がどの程度の立ち位置にいるのかを冷静に判断することが大切です。自分のスキルレベルがよく分からない場合は、社外のエンジニアやIT業界に特化した転職エージェントを利用するのもおすすめです。
もし希望の企業が求めているスキルが身についていないのであれば、エンジニアスクールや独学などで事前にスキルを習得しておきましょう。
「未経験者歓迎」には理由があることも
ITエンジニアの経験が浅い場合、自分のスキルや経験への自信のなさから「未経験者歓迎」という企業のなかから転職先を探しがちです。しかし、「未経験者歓迎」を全面的に押し出している企業には、気をつけましょう。
例えば、常に求人を出している企業には注意が必要です。なぜなら、「昇給がない」「残業が多すぎる」などの理由から退職者が多く、とにかく人を集める目的で求人を募集している可能性があるからです。
また、入社後の膨大な研修についていけなくなり、結局は退職してしまったというケースや、簡単な業務ばかり任されてやりがいを感じられない場合もあります。
もちろん「未経験者歓迎」をうたっている全ての企業に問題があるわけではありませんが、離職率や求人票に書かれている業務内容、給与体系などは細かく確認し、気になる部分は面接時に質問するようにしましょう。
20代後半になると未経験での転職が難しい
ITエンジニアの転職は求人数が多いものの、20代後半になると希望の企業に挑戦できるチャンスが減る可能性があります。
というのも、20代後半以降におけるITエンジニアの転職では、ポテンシャルよりも経験やスキルを求める企業が増える傾向にあるからです。
企業はポテンシャルよりも即戦力としての人材を求めるようになるため、ある程度の実績や専門的なスキルを持った人の方が有利になります。
特に初めての転職では、つい動き出すのを躊躇してしまいがちです。しかし、「本当に自分にできるのだろうか」「もう少し経験を積んでから転職するべきだろうか」などと迷っていると、転職する時機を逃しかねません。
特に経験の浅い人や未経験者でITエンジニア転職を考えているのであれば、早めの転職活動をおすすめします。
20代のITエンジニア転職を成功させるコツ
続いて、選考をスムーズに通過し希望通りの働き方を叶えるために押さえておきたいいくつかのコツを紹介します。
転職の目的と自分のキャリアプランをはっきりさせる
転職活動を進めるにあたり、「なぜ今転職したいのか」「転職後や将来的にどのようなキャリアを築きたいのか」については明確にしておきましょう。
例えば現職の業務や待遇に不満を持つ場合、感情的になるあまり、自分に合った転職先を冷静に見極められないこともあります。
しかしITエンジニアの業務は多岐にわたるため、転職先の企業や任される業務領域によって職場環境や身につくスキルが大きく異なります。目的やキャリアプランを曖昧にしたまま転職してしまうと、「思っていたのと違う」とミスマッチが起き、短期離職を繰り返してしまう恐れもあります。
また、転職の目的やキャリアプランが明確になっていないと、そもそも面接官に志望動機や熱意を印象づけられず、転職失敗にもつながりかねないので注意しましょう。
こちらの「エンジニアのキャリアパスを徹底解説！種類や具体例設計方法を紹介」で詳しく解説しているので、ぜひあわせてご覧ください。
業績や企業風土など企業の情報をしっかり収集する
転職先を探す際には、給与や担当業務だけでなく企業の業績や風土などもしっかりと調べておきましょう。
厚生労働省が行った「令和3年雇用動向調査」によると、令和3年の1年間に転職者が前職を辞めた理由として「職場の人間関係が好ましくなかった」「会社の将来が不安だった」こともあげられています。
こうしたミスマッチを未然に防ぐためにも、企業の経営状態や職場環境なども事前にリサーチしておくことが重要です。具体的には転職サイトや企業のHPだけでなく、業界誌やSNSなどの口コミ、OB訪問や職場見学などで幅広く情報を集めましょう。
選考を受ける企業の事業内容や主力商品、転職後に任される業務を実務レベルで理解し、自分が企業の求める人材だとアピールすることも大切です。
※参照元：厚生労働省「令和3年雇用動向調査結果の概況」
20代の転職に強い転職エージェントを利用する
転職活動は自力で行うことも可能ですが、よりスムーズに進めるには20代の転職に強い転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントで利用できる主なサービスは、以下の通りです。
- キャリア相談
- 非公開求人の紹介
- 企業情報の提供
- 選考対策
- 事務手続きの代行
- 入社後のフォロー、年収交渉など
非公開求人とは、一般的な転職サイトには公開されていない求人です。希少性が高く、魅力的な企業に出会える可能性が高いのも、転職エージェントを利用するメリットです。
また、在職しながら転職活動を行う人にとっても、転職エージェントは心強い味方です。面接の日程調整や年収交渉などを代行してくれるため、効率的な転職活動がかないます。
20代のエンジニアにおすすめしたい転職エージェント5選
ここからは、20代におすすめの転職エージェントをご紹介します。自分に合った転職エージェントを見つけましょう。
ウィルオブテック｜面談満足度90%！親身に寄り添ったキャリア相談が強み
ウィルオブテックは株式会社ウィルオブ・ワークが運営している転職エージェントです。元エンジニアやIT業界出身など、エンジニア転職に詳しいキャリアアドバイザーが数多く在籍しています。
2024年1月時点で面談満足度は90%を誇り、業界トップクラスの高水準サービスが強みです。一人ひとりにあわせた丁寧なヒアリングとIT業界・職種への理解度が高いと好評です。
求人の送付のみでやりとりが完結してしまう転職エージェントではなく、現職の不満や悩みを聞いてもらいたい方や納得のいくまで転職活動を進めたい方におすすめです。
また、ウィルオブテックでは求人を一度に大量送付することは一切ありません。求職者の方にマッチし、なおかつ優良企業の求人を厳選して紹介してくれるため、入社後のミスマッチを最大限防げるでしょう。
在職中で転職活動に時間を割くことが難しく、多くの求人に目を通す余裕がない方にも向いています。
レバテックキャリア｜業務委託の求人も確認できる
多くの転職支援サービスを運営しているレバテックのなかでも、レバテックキャリアは中途採用の転職支援が主な事業です。
また、2024年9月時点で求人掲載数は2万件以上にものぼります。どのような求人があるのかまずは確認してみたい方に向いています。
なお、フリーランスとして業務委託の案件を探しているなら、同系列のサービスである「レバテックフリーランス」を活用してみてください。
ギークリー｜ゲーム業界の転職に便利
ギークリーは株式会社Geeklyが運営しているIT転職エージェントです。エンジニア部門はもちろん、クリエイター部門やIT営業・マーケ部門、ゲーム部門など数々の部門にわかれています。
「IT業界に興味はあるけど、どの職種に進めばいいかわからない…」と考えている方におすすめです。
特に、ゲーム業界の転職サポートを受けられる転職エージェントは多くありません。ゲーム業界に興味がある方にぜひチェックしてみてほしい転職エージェントです。
ビズリーチ｜経験5年以上のハイクラス向け
ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。
ビズリーチ内のレジュメに登録しておくだけで、ヘッドハンターや企業の採用担当者からスカウトが届く仕組みです。
ハイクラス向けの転職エージェントということもあり、未経験者や経験が浅い方にはやや不向きです。
一方、年収1,000万円以上の求人が全体の3割以上を占めていることから、今回の転職で年収アップを目標にしている方におすすめです。
なお、ビズリーチの利用には審査が必要な場合があります。
マイナビIT AGENT｜年収診断を気軽に受けられる
同系列のマイナビエージェントと比較すると、マイナビITエージェントはIT・Webエンジニアの転職支援に特化しています。
マイナビIT AGENTでは、市場価値をはかるためのヒントとなる「年収±診断」を受けられます。
自分のスキルと年収が見合っているのか、客観的にはかれるチャンスです。無料で診断できるので、興味がある方はぜひ「年収±診断」を受けてみてください。
【FAQ】20代エンジニアの転職に関するよくある質問
未経験でもITエンジニアに転職は可能ですか？
未経験でもITエンジニアに転職は可能です。ただし、何もしなくても転職できるというわけではありません。
独学で勉強したり、エンジニアスクールを利用したりして、転職時だけでなく入社後も自ら積極的に学ぶ姿勢をアピールしましょう。
20代エンジニアの主な転職理由は何ですか？
20代エンジニアの主な転職理には、「キャリアアップしたい」「挑戦したい業務がある」「ワークライフバランスを整えたい」などがあげられます。
もちろん、20代エンジニアには上記以外にさまざまな転職理由があります。改めて、「なぜ転職したいのか」じっくり考えてみるとよいでしょう。
20代ITエンジニアの年収はどれくらいですか？
20代ITエンジニアの平均年収は、およそ395万円です。
厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」から、「システムコンサルタント・設計者」「ソフトウェア作成者」「その他の情報処理・通信技術者」の「きまって支給する現金給与額」と「年間賞与その他特別給与額」を参考にして、独自に算出しました。
※参考元：賃金構造基本統計調査 / 令和4年賃金構造基本統計調査(順次掲載予定) 一般労働者 職種
こちらの「エンジニアの年収を職種・年齢別で紹介! 年収を上げる方法とは？」でも詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
まとめ
20代がITエンジニアへの転職を希望する場合、求人数の多さやポテンシャル採用などの理由から、若ければ若いほど有利になる傾向にあります。
ただし転職活動を始めるにあたって、自己分析や企業研究をしたり、必要な資格を取得したりと十分な準備が必要なのも事実です。
転職活動に悩んだり迷ったりしたときは、転職エージェントの利用をおすすめします。専門アドバイザーのサポートが、転職成功への近道となるはずです。
20代のITエンジニア転職はポテンシャルが評価されやすい一方、自己分析や企業研究など一人での対策は難しい場合があります。そこでおすすめなのが、ITエンジニアの転職に特化したウィルオブテックです。キャリアプランやかなえたい働き方などを丁寧にヒアリングし、あなたの転職活動を成功に導きます。ぜひお気軽に無料のキャリア相談にご参加ください！
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