エンジニアが転職する最適なタイミングは？成功ポイントも徹底解説

エンジニア転職において、
・「最適なタイミングはいつなんだろう」
・「求人が増える時期を知りたい」
・「みんなが転職を決意した理由は？」
などの疑問をお持ちの方も多いでしょう。

特にIT業界は人手不足が深刻化しています。

より良い条件や環境・キャリアを目指して転職活動を開始する方も増え、「転職は最低3年働いてから」という考えも少なくなってきました。

自身が今転職を決意するタイミングなのか、タイミングを判断するうえで留意しておくべきポイントはどこなのかを、経験者・未経験者・第二新卒などのキャリア別での事例や、成功ポイントもちいてお伝えします。

エンジニア転職の最適なタイミングは転職市場が盛り上がる時期

はじめに、エンジニアが転職する最適なタイミングをご紹介します。

求人数が増えるのは9～10月と2～3月

近年多くの企業でエンジニア人材が不足しており、通年で採用活動をおこなう企業が増加しています。
そのためエンジニア職はほかの職種と比べて転職しやすいとされています。

そのなかでも特に9～10月・2～3月は転職市場が盛り上がるため、普段募集をしていない企業も採用活動に踏み切る可能性が高まります。

よりレアな求人を求めるのであれば9～10月・2～3月はおすすめの時期になります。

最新の求人をすぐにチェックできる状態にしておく

転職市場が盛り上がるタイミングは、おなじく転職希望者も増加します。

条件にマッチした求人をいち早く見つけられるように、求人数が増加する前の6～8月・11～1月から準備をはじめるのが良いでしょう。

▼転職エージェントに登録しておくと条件にマッチした求人の情報をいち早くキャッチできるでしょう

【キャリア別】エンジニア転職のベストタイミング

転職を踏み切るタイミングは人それぞれですが、企業が特に重視するのは前職までのキャリアです。

企業側はキャリア別で採用基準を変えていることが多いため、ここではキャリアごとの転職タイミングの判断ポイントをご紹介します。ご自身が当てはまっているか参考にしてください。

【経験者】転職タイミング・判断するポイント

スキルを身につけられたか

経験者の場合は、プログラミング言語の習得をはじめ、プロジェクト管理能力や人材管理能力、専門的な知識をどこまで習得しているかによって、選択肢や年収が大きく変わります。

エンジニアは企業とのスキルフィットが重要視されるため、自身が希望するエンジニア職種にはどのスキルが必要なのか、現職でそのスキルを身につけられる可能性がないかをまずは検討しましょう。

現職で可能性がない場合は、今までに取得した経験・これから取得したい経験を明確にしておくと良いでしょう。

進行中のプロジェクトはないか

進行中のプロジェクトを抱えている状態で即時退職・転職を検討していませんか？

現職の職場に対する配慮を欠いていないかも、採用基準の一つになることが多いです。

もちろん過酷な労働環境で心身に支障をきたしている場合はその限りではありませんが、現職の状況も加味したタイミングを検討しましょう。

短期間の転職を繰り返していないか

1年未満など短期間の転職を繰り返している場合はネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。しかし 、目的を持った転職理由がある場合は一概にはいえません。

長期的な目標を考え逆算し、現在の会社で得られるものがないかをいま一度考えてみましょう。

転職のプロに相談する

転職理由が「前職を退職したかった」だとネガティブな印象を与えてしまいます。

未来のビジョンや今後のキャリアを言語化し、志望動機に結びつけると良いでしょう。

ITエンジニアの転職に特化したプロに相談すれば、ポジティブな転職理由や志望動機のつくり方をサポートしてくれます。

▼転職理由や志望動機がうまくまとまらない場合は、転職エージェントのプロに相談してみよう

【未経験者 】転職タイミング・チェックすべきポイント

未経験の方はすぐに行動することがベストなタイミングといえます。

その理由を3つご紹介します。

すぐに行動することがベスト

スキルが求められるITエンジニア職では、未経験者を採用する際に重要視されるのが「ポテンシャル」と呼ばれる、年齢・コミュニケーション能力・能動性・素直さなどです。

転職したいと考えているなら、まずはすぐに行動してポテンシャルを評価してもらえるようにしましょう。

独学やスクールで先行学習も推奨

同じ未経験応募者が2名いた場合、独学でも学習していることが強みになり他者よりも優位性を担保できることがあります。

先ほどあげた「ポテンシャル」における能動性のアピールにもなるでしょう。

▼学習言語　おすすめ記事はこちら
「【2024年最新】これから学ぶべきおすすめのプログラミング言語10選！学習方法も詳しく解説！」もあわせてご覧ください。

ITエンジニアとしてどんなスキルを身につけたいのかを言語化する

ITエンジニアといっても職種は多岐にわたります。

設計・開発・導入・保守など各工程においても必要なスキルが異なります。

これらを事前に理解し、短期的・長期的な目標を整理しておくことで転職活動をスタートする段階でのミスマッチを防げます。

【第二新卒】 転職タイミング・チェックすべきポイント

第二新卒とは一般的に新卒入社から勤続年数が3年未満での転職希望者をさします。

第二新卒は基本的なビジネスマナーやビジネススキルが身についているため需要が高いとされます。

現職でのキャリアプランも検討したうえで判断ができているか

第二新卒の場合は、今の職場を継続するのではなく転職を選択する理由が非常に重要です。

たとえばすでにITエンジニアとして働いていて、転職を機にエンジニアの別職種にチャレンジする場合、まずは現職で希望するポジションに異動できないか、どれくらいの期間が必要なのかを正しく理解した上で判断することが望ましいでしょう。

現職で身につけたスキルの棚卸をしておく

習得したプログラミング言語・利用していたソフトウェアを聞かれることが多いです。

それらの習得度も整理することで、「新たにこの言語を習得してから転職しよう」など自身の最適な転職タイミングもみえてくるでしょう。

重要視されるスキルは専門知識だけではない

コミュニケーション能力・問題解決能力・論理的思考も第二新卒には求められます。

過去能力を発揮した事例なども棚卸しておくと良いでしょう。

ほかにもこんな理由がきっかけで転職活動をスタートする事例も！

キャリア別での転職タイミングとポイントをご紹介しましたが、ほかにも転職を決意した事例がたくさんあります。

もし転職するタイミングに悩んでいる場合は、ご自身が当てはまるかを参考にしながら行動をスタートしてみてはいかがでしょうか。

ボーナスをもらってから

転職時には働き始めるまで・最初に給与が振り込まれるまで時間がかかる場合があります。

ボーナスをもらっておくことで、転職後の生活面も安心できるでしょう。

昇格したタイミングで

昇格をすると市場価値が上がります。

昇格をしたあとに転職活動をすることで年収がアップした事例も多くあります。

もう少しがんばれば昇格できるかもしれないという場合は、辞令のタイミングを見極めてから転職活動をスタートすると良いかもしれません。

挑戦したいプロジェクトと相違がある

身につけたいスキルや挑戦したいプロジェクトが明確にあり、現職で実現することは不可能・または時間がかかる場合、転職で希望のポジションを探してみると良いでしょう。

年収を上げたい

転職をすることで同じ職種でも50～100万円ほど年収があがるケースがあります。

今の給与に不満がある方は、ぜひ転職を検討してみてください。

転職活動を通して自身の市場価値をはかることができます。

▼平均年収を知りたい方はこちらの記事もおすすめ
「【2024年最新版】システムエンジニア5年目の平均年収は？年収・キャリアアップの方法も解説！」もあわせてご覧ください。

働き方や環境を変えたい

休日・残業・通勤時間・人間関係など、自身ではどうすることもできない状況に陥った場合もベストな転職のタイミングといえるでしょう。

ただし「条件理由」の退職はネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。

未来のビジョンや今後のキャリアについても考え、志望動機にむすびつけると良いでしょう。

▼転職理由や志望動機がうまくまとまらない場合は、転職エージェントのプロに相談してみよう

転職が成功している方の特徴とポイント

ここまではITエンジニアの転職の最適なタイミングと判断するポイントをご紹介してきました。

ここからは実際に転職が成功した方の特徴をお伝えします。

転職活動をスタートする際に、あわせてチェックしてみてはいかがでしょうか。

最新知識をもっている

各分野に特化した最新技術に対する知識や、特にAI関連の知見・実務経験は重宝される傾向が高まっています。

IT業界の知識は進歩しているため、日々の勉強が欠かせません。常に情報収集している姿勢を面接時にアピールできれば、採用担当者の目にも留まりやすくなるでしょう。

転職理由を明確に言語化できている

転職に成功している方は、退職理由ではなく転職理由を明確に言語化できている方が多いです。

なぜ辞めた（過去）のかではなく、なぜ転職をしたい（未来）のかにフォーカスをあてると良いでしょう。

未来を明確に描いている

短期的・長期的両方の「こうありたい」という目標を明確にされている方が転職で成功されています。

転職は目標を達成する手段にすぎないということを軸に考えると良いでしょう。

また自身の未来だけでなく、社会・業界・業種・志望する企業の想定される未来に対して、先回りして行動を起こしたいという展望まで描けると、ミスマッチを防ぐだけでなく有効的な転職活動をスタートすることができます。

企業文化や社風の理解を進める

エンジニアの転職はついスキルフィットを重要視しがちですが、企業文化や社風についての理解をあとまわしにしては早期退職につながりかねません。

スキルだけでなく、どういった人物像を求めているのかにあわせて、自身の内面についても相互理解を深める軸を持つと納得した転職につながります。

▼企業が採用時に重視するポイント　こちらの記事もおすすめ
「中途採用時に評価するスキル1位は「コミュニケーションスキル」【採用決裁者に聞いた中途ITエンジニアの採用実態調査】」もあわせてご覧ください。

まとめ

エンジニアの転職に最適なタイミングは、求人数が増える9~10月と2～3月です。最新の求人情報をいち早く入手できるように、余裕をもって準備に取り掛かりましょう。

また、エンジニアのキャリアによっては転職の最適なタイミングは異なります。

まずはスキルの棚卸しを行い、キャリアプランを整理しましょう。もし少しでも迷ったら、転職エージェントに相談してみてください。最適な転職タイミングを提案してくれるでしょう。