株式会社オープンアップITエンジニア
こだわり条件
上場企業
未経験OK
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
■業務内容:
・入社から約1~2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。
■インフラエンジニアとは:
インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。
■入社後研修内容:
・入社後1~2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められる高度研修もございます。(配属後でも受講可能)
■IT基礎研修(4種類)
【CCNA研修】
ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。
【クラウド・サーバ(Linux)研修】
Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。
【社内SE研修】
事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。
【Salesforce研修】
プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。
※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【諸手当】
通勤手当、残業手当、職務手当、住宅手当、休日出勤手当、赴任手当、家族手当、 他
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、寮制度有(独身、家族、単身赴任)、従業員持株会、
キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度・・他
休日・休暇
週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)、祝祭日、夏季休暇、年間休日日数122日、
慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子供の看護休暇など
就業時間
9時~18時 実働8時間
*但し配属先により勤務時間が異なる場合有
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社オープンアップITエンジニア
設立年月
1989年 7月
代表者
中島 淳二
資本金
7,000万円
事業内容
■概要:
当社は未経験からITエンジニアを採用・育成し、企業に派遣する事業を展開している会社です。
当社の社名にある「Open UP」には、エンジニアが“キャリアを拓く”という意味が込められています。エンジニアが「OPENUP」 する事を、当社の持つ「まなびと就業機会」を用いて支援していくという意志を社名に反映しております。
株式会社オープンアップITエンジニアは、インフラ構築・保守・運用、保守業務まで、幅広い分野で派遣を中心としたサービスを提供しており、大きく成長してまいりました。
未経験からエンジニアとしての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を積極的に採用して育成する「育成型」のビジネスモデルは、当社の大きな特徴です。今後の当社、「エンジニアのキャリア支援事業」を目指す上で、さらに積極的に技術者の採用活動と育成に注力をしてまいります。
【Mission:ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続ける】
■就業環境:
働きやすい環境を整え、プライベートを充実できるような制度を整えています。年間休日は122日、有給消化率も70%以上となります。休日も充実させるための福利厚生ベ
ネフィット・ステーションにも加入しています。また、産休育休取得率も100%、復帰率も100%です。
本社在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
従業員数
3,300名
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