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【自社プロダクト開発】新規事業立ち上げ・技術でエンジニアチームをリード
537万円 - 897万円
東京都
豊洲駅
職種
プロジェクト・マネジメント

仕事内容

■概要：
新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。
今後は年4~5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。

■仕事詳細：
各事業部などから上がってきた起案の種を実現化(プロダクト化)するために、
プロダクトオーナーと共にチームリーディングやプロダクト開発をご担当いただきます。また、プロトタイプ開発を実施し、
ニーズ調査等行いながらフィードバックを元に最終的なプロダクトの完成を目指します。次々と新規プロダクトが上がってくるため、
新しいものを作り続けることがことができ、また、チーム組成についても理想のチームをつくるため、全力でバックアップしていきます。
新たなプロダクトで、一緒に社会をより良く変えていきましょう。

■ポジションの魅力・やりがい：
0⇒1、1⇒100まで幅広い分野での経験ができます。
各自がアイデアを出し合い、どれが筋が良いかの検証や見極めをしながら組織づくりに携わることができます。
自身が培ってきたスキルを生かしてプロダクトを成長させていきたい、様々な経験をして成長していきたい方に魅力的な職場環境です。

■今後のキャリアパス：
テックリードとして様々なプロダクトに関わることや、自らがプロダクトオーナーとして新規プロダクトを生み出すこともできます。

■組織の雰囲気：
・UX/UIデザインチームが所属するProduct Development Officeという部署に所属する社員は9名
　内訳としては、5名がビジネス起案や起案案件のサポート、デザイナーが2名、エンジニアが1名、マーケッターが1名の組織となります。
・組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織です。
・所属する大半の社員は各事業より4月に異動しており、フラットな組織体制です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

社会保険 健康保険 有
厚生年金 有　
雇用保険 有
労災保険 有
通勤手当 有
定年 有 60歳　※延長雇用制度有

教育制度/資格制度
■有
※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

休日・休暇

年間休日 124日 有給休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇

就業時間

■9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
フレックス ■有

残業時間

※想定残業時間：20H/月程度

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

担当アドバイザーからのコメント

当グループにおいてエンジニアリング部門に特化した会社です。　
超安定企業でありながら、最先端技術へのこだわりも強く非常にスキルの高いエンジニア集団です。
ビックデータ関連、AI・IoT関連のプロジェクトも多数あり、トレンドの技術も経験できます。
また、経営者・ビジョンに共感できる会社1位にも選出され
40代、50代のエンジニアの方々も多く活躍されており定年まで安心して働ける点も魅力です。

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