【人事採用担当・社長室】採用戦略の立案、実行 / ワークライフバランス良好
こだわり条件
社会貢献
自社サービス
仕事内容
当社の急成長に合わせて、エンジニアを中心に採用を強化するとともに、弊社の未来を創る戦力の採用活動に注力すべく、採用担当を募集します。組織課題から携わり、よりよい組織体制を整える重大な役割を担っていただきます。事業の成長を人材と組織面で支えていく魅力ある仕事です。
【業務内容】
■採用業務(中途)
・採用戦略の立案、実行
・各ポジションに合った媒体選定
・母集団の形成
・採用管理システム(HERP)の運用
・採用データの収集/分析
・採用体制の構築、各部署の巻き込み強化
・採用広報の立案、運用
・その他、採用に関わる業務全般
※今後のキャリアとして、制度企画・教育・研修・組織設計など
幅広く業務に携わることが可能です。
【このポジションの特徴】
・組織を支え、牽引するポジションです。
・新たな取り組みに果敢にチャレンジできます。
・戦略立案フェーズから参画いただけます。
・社内の雰囲気を作る大事なポジションであり、やりがい十分です。
・仕事柄会社全体の課題を把握するため、高い視点を持つ力を高められます。
・社長や役員との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。
・比較的帰宅時間も早く、ワークライフバランスの整った環境です。
・建築業界の課題をITで解決する社会貢献度の高いサービスの成長に携われます。
【活躍できる経験】
・採用戦略策定・実行経験
・新卒/インターン採用の経験
・自社採用ページ運営経験
・採用イベント運営経験
・エンジニア特化の人材紹介社経験
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費(上限30,000円/月)
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■リフレッシュコーナー
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・カップ自販機
・コーヒーマシン(無料)
休日・休暇
■年間休日 123日
■週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産休育休
就業時間
・9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
残業時間
あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
当社は、課題が多い建設市場のDXを推進すべく、現場の経験から生まれたプロダクトを提供しています。
お客様とともに成⻑し、より良いサービスを提供するべく、働きやすい環境を追求している企業様です。